Работники "Дагестанской энергосбытовой компании" вышли на акцию протеста против реорганизации
Автор: Олег Ионов
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Махачкала
В "Дагестанской энергосбытовой компании" прошла выемка документов в связи с информацией о незаконном начислении платы потребителям, сообщили источники.9 июня сотрудники компании вышли на акцию протеста против ее реорганизации.
В Дагестанской энергосбытовой компании прошла выемка документов в связи с информацией о незаконном начислении платы потребителям, сообщили источники. Днем ранее сотрудники компании вышли на акцию протеста против ее реорганизации. Как писал "Кавказский узел", в феврале суд в Махачкале арестовал руководителя Дагестанской энергосбытовой компании Эльдара Гаджибабаева по делу о мошенничестве. В марте 2010 года начальник управления Генпрокуратуры России в СКФО Михаил Александров заявил, что Дагестанская энергосбытовая компания и Дагестанская сетевая компания необоснованно начислили потребителям более 50 миллионов рублей в качестве платы за электроэнергию. По этим фактам возбуждены уголовные дела, сказал он. Жалобы от жителей Дагестана на завышенные счета за электричество ранее поступили в адрес головной компании "Россети Северный Кавказ". По словам местных жителей, необоснованные начисления наблюдаются уже два года. Следственные органы в ноябре провели проверку, по итогам которой прокуратура в ноябре 2019 года оценила размер махинаций с электричеством в 15,7 миллиона. Сотрудники силовых ведомств провели выемку документов в Дагестанской энергосбытовой компании, сообщил 10 июня корреспонденту «Кавказского узла» источник в компании. Оперативные мероприятия были связаны с проверкой информации о незаконном начислении денежных средств потребителям, пояснил он. Уголовного дела по этим фактам пока не возбуждено, приводит сообщение информированного источника "Интерфакс-Юг". Ранее сотрудники "Дагестанской сетевой компании" провели на акцию протеста. На митинге 9 июня они заявили, что несогласны с анонсированными руководством компании «Россети Северный Кавказ» изменениями в структуре организации, сообщил "Черновик". Коллектив также недоволен тем, что в компанию на руководящие должности назначаются специалисты из других регионов страны, при этом они получают намного большую зарплату, чем местные сотрудники, говорится на видео, опубликованном 10 июня на странице телеканала "Дагестанские новости" в Instagram, насчитывающей 310 тысяч подписчиков. "В первую очередь (не устраивает) зарплата", - сказал на видео сотрудник компании Магомед Гаджиев. Он рассказал, что она не менялась уже несколько лет. "Заработная плата не индексируется, запчасти и ремонтные части не приобретаются, никаких работ не проводится [...] Дайте работать нам", - сказал сотрудник компании Магомед Ханапиев. В регионе достаточно своих специалистов-энергетиков, а количество рабочих мест ограничено, отметил он. Сотрудники компании также боятся, что после реорганизации они останутся без работы. Решение перевести с 1 июля производственные активы Дагестанской сетевой компании и Дагестанской энергосбытовой компании в структуру своего филиала «Дагэнерго» связано со «стабилизацией и прозрачностью производственных процессов в региональной энергосистеме компания «Россети Северный Кавказ», сообщил корреспонденту "Кавказского узла" сотрудник пресс-службы «Россети Северный Кавказ». В 2019 году сокращения сотрудников «Дагестанской сетевой компании» не проводились, в целях оптимизации подверглись сокращению 120 вакантных рабочих мест, пояснил представитель компании. «Районные электрические сети в Дагестане не были укрупнены или ликвидированы. Все производственные районные подразделения функционируют в полном составе», - сообщил он. При реорганизации персонал Дагестанской сетевой компании и Дагестанской энергосбытовой компании будет сохранен, заверил гендиректор «Россети Северныи? Кавказ» Виталий Иванов. «Работники обеих компании? сохранят и рабочие места, и стабильную заработную плату. Объединение двух структур не отразится на благополучии сотрудников», - говорится в его обращении на сайте компании. Источник в Дагестанской энергосбытовой компании рассказал корреспонденту «Кавказского узла», что объединение дочерних компаний нужно для усиления контроля за сбором средств с населения и за качеством проводимых работ. «В прошлом году «Россети Северный Кавказ» инициировала проверку в нашей компании. Выявлено начисление задолженностей на несуществующих абонентов для сокрытия хищения электроэнергии. Все данные были переданы в правоохранительные органы», - рассказал мужчина. Компания занимается решением застарелых проблем в Дагестане - это хищения энергоресурса, высокие потери в сетях, бездоговорное и неучтенное потребление ресурсов, сообщил со ссылкой на представителя компании «Россети Северныи? Кавказ» "РИА Дербент". Все это "не позволяет категории так называемых клановых работников продолжать работать традиционно для них. Эта категория лиц и манипулирует частью коллектива, дестабилизируя обстановку", - объяснили в компании причину митинга. Сотрудник Дагестанской сетевой компании Расул рассказал корреспонденту «Кавказского узла», что работает в организации около пяти лет. «Нам местное руководство сказало, что после объединения многих начнут сокращать, и по этому поводу состоится митинг. Я технический специалист, и не думаю, что на такие должности привезут работников из других регионов. Скорее всего, наши руководители боятся, что потеряют высокие должности. Подобные «разборки» за кресла у нас идут, сколько я тут работаю. Не думаю, что объединение меня затронет - у меня нужная работа», - рассказал сотрудник компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.