Коллектив ООО "КамгэсЗЯБ" обратился к президенту Республики Татарстан
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
Коллектив банкротящегося ООО "КамгэсЗЯБ" просит о помощи руководство республики. Открытое письмо от имени сотрудников адресовано президенту Татарстана Рустаму Минниханову, премьер-министру Алексею Песошину, Госсовету и генеральному директору АО "ХК «АКБАРС". Обращение появилось в распоряжении редакции Chelny-biz.ru. Работники завода отмечают, что у предприятия есть потенциал, но руководство головной компании не занимается его спасением, и 400 человек могут оказаться на улице.
Коллектив банкротящегося ООО «КамгэсЗЯБ» просит о помощи руководство республики. Открытое письмо от имени сотрудников адресовано президенту Татарстана Рустаму Минниханову, премьер-министру Алексею Песошину, Госсовету и генеральному директору АО «ХК «АКБАРС». Обращение появилось в распоряжении редакции Chelny-biz.ru. Работники завода отмечают, что у предприятия есть потенциал, но руководство головной компании не занимается его спасением, и 400 человек могут оказаться на улице.
«КамгэсЗЯБ», пишут авторы обращения, – многопрофильное предприятие, которое сотрудничает со строительными компаниями города и является одним из двух республиканских производителей, которые выпускают газобетон. В то же время многие строительные компании республики покупают его в Ульяновске.
«Почему руководство Республики развивает производство стройматериалов в Ульяновской области, а родное предприятие искусственно банкротят, уменьшая выпуск собственных материалов в собственном регионе? – спрашивают сотрудники. – Всем известно, что причиной сегодняшнего положения дел на заводе являлся полумиллиардный кредит, который руководство «Камгэсэнергостроя» в лице тогдашнего директора Шайдуллина заставило взять на себя «КамгэсЗЯБ» и который «благополучно» растворился в недрах «Камгэса». А потом много поручительств на кредиты для учредителя, оставив нас с неподъемными кредитами один на один. Для справки: до оформления этого грабительского кредита завод выпускал продукции на 1 миллиард 200 миллионов рублей в год! Завод продолжает работать, несмотря на препоны и противодействия своих же учредителей. Мы остались последним живым предприятием, входившим в ООО «Камгэсэнэргострой» – бывший гигант стройиндустрии Советского Союза, награжденный орденом Ленина, в который входило более 20 работоспособных подразделений. К сожалению, современные «эффективные менеджеры» «Камгэса» за короткий срок уничтожили все свои подразделения, продав их за бесценок или сдав в сомнительную аренду».
Вместе с тем предприятие просит о господдержке. Особенно в условиях существующей экономической и эпидемиологической ситуации. В период пандемии коронавируса авторы обращения призывают заморозить все действия по уничтожению предприятия.
«Кризис пройдет, и наш завод еще сильно как пригодится, ведь в любых странах восстановление начинается со строительной отрасли, о чем и говорит Президент РФ Путин В.В. Многие из нас проработали на заводе от 10 до 30 лет и более. Мы, в отличие от наших учредителей, знаем потенциал нашего предприятия, его мощности и возможности. Единственное, что необходимо для восстановления полноценной работы, – это желание руководства РТ».
Но самое главное, говорится в письме, – назначить на должность директора завода грамотного строителя – профессионала, а не «бездарных лиц, которых присылает нам «Камгэс» с регулярным постоянством».
«За два года сменилось пять директоров. Юристы, экономисты, сотрудники безопасности «Камгэса». Можете смеяться, но нам совершенно не до смеха. Одним словом – беспредел».
chelny-biz.ru/news/329033/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
