
Граждане РФ в июне стали вдвое чаще обращаться в трудовую инспекцию
Автор: Марьям Гулалиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Граждане России за прошедшую часть июня стали вдвое чаще обращаться в трудовую инспекцию по вопросам зарплат, удалённой работы и увольнений.
Граждане России за прошедшую часть июня стали вдвое чаще обращаться в трудовую инспекцию по вопросам зарплат, удалённой работы и увольнений. Об этом сообщила 26 июня газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).Как сообщает издание, с 1 июня россияне подали около семи тысяч обращений. Это вдвое больше аналогичного периода 2019 года. Тогда в ведомство обратились 3,7 тысячи раз. Речь идёт о взаимодействии в электронном формате через сервис «онлайнинспекция.рф». По данным газеты, большинство вопросов связаны с увольнениями (32 процента), проблемами с зарплатами (30 процентов), а также с трудностями, связанными с пандемией (10 процентов). Кроме того, россияне затронули вопросы, связанные с изменениями условий труда, ответственности работодателя, трудоустройства и рабочего времени. На них ушло по 3 процента, 2 процента и 1 процент соответственно. При этом, по сравнению с маем, количество обращений сократилось на 30 процентов, сообщили в Роструде.На круглосуточной телефонной линии специалисты обработали порядка 15 тысяч звонков в первой половине июня.В Роструде отметили, что обращение гражданина — это не всегда жалоба. В последние три месяца более 90 процентов обращений и звонков «носят консультационный характер», рассказали в ведомстве.Ранее «Парламентская газета» сообщала, что в Госдуму внесён законопроект о дистанционной работе. Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удалённых работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы дистанционной занятости и так далее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.