Фото: www.fnpr.ru

Председатель ФНПР: практика показала незащищенность работника на удаленной работе

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

О необходимости принятия законопроекта, регулирующего дистанционную и удаленную работу, высказался председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков во время прямого эфира, приуроченного ко Дню молодежи.

О необходимости принятия законопроекта, регулирующего дистанционную и удаленную работу, высказался председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков во время прямого эфира, приуроченного ко Дню молодежи. Поздравив профсоюзных активистов с праздником, лидер ФНПР ответил на ряд вопросов, среди которых был и вопрос о профсоюзной позиции относительного законодательного закрепления новых форм работы, которые активно стали использоваться в период карантина. -  Нестандартные формы занятости, особенно удаленная работа, приобрели широкий характер в связи с  карантинными мероприятиями. Удаленная работа очень повлияетна категорию трудящихся в возрасте 65 плюс. Многих из них назад на рабочие места не вернутся, потому что на предприятиях поняли, что без многих из них можно обойтись, применяя новые цифровые технологии труда. Молодежи есть шанс совершенствовать работу в этих формах, поскольку тенденция сегодня такая по многим направлениям деятельности.  Вместе с тем абсолютизировать такую форму нельзя, поскольку, по моему  мнению, она все же менее эффективна, чем традиционные формы работы, - считает Шмаков. Профлидер рассказал, что юристы ФНПР разработали законопроект, регламентирующий удаленную и дистанционную работу. -  Двухмесячная практика показала незащищенность работника от требований работодателя на удаленной работе, прежде всего по части регламентации рабочего времени. Необходимо было как-то структурировать  рабочее время и время отдыха. Поэтому и был предложен закон. ФНПР, наши юристы подготовили свой законопроект, отдельные депутаты предлагали упрощенный вариант.  Еще один вариант разработали депутаты «Единой России», который тоже расходился с нашим  законопроектом. Но в результате согласительных процедур мы соединили наш законопроект наш с депутатскими получился неплохой документ, - рассказал Шмаков. Сейчас, по его словам, законопроект разослан в регионы, где обсуждается в заксобраниях. - Ведущую скрипку играют региональные отделения ЕР. Но на обсуждения обязательно будут приглашаться представители профсоюзов региона. Потому этот законопроект поступит в РТК , где все эти дополнительные предложения рассмотрят, но мы, наученные горьким опытом, считаем, что было бы целесообразным принять в этом виде, а через какое-то время можно вносить изменения, но сначала надо его апробировать, - считает лидер ФНПР. Напомним, что депутаты от «Единой России» 16 июня внесли на рассмотрение Государственной думы законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы. Он вносит изменения непосредственно в главу 49.1 Трудового кодекса, которая как раз и регулирует дистанционную работу. Предположительно, глава 49.1 в дальнейшем будет преобразована в раздел Трудового кодекса. Там же пропишут и вопросы временной удаленной работы. Подробнее читайте в рубрике «Спецхран».