Фото: pixabay.com
Государственная Дума РФ рассмотрит в окончательном чтении законопроект о дополнительных гарантиях работникам ликвидируемых предприятий
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Уволенные при ликвидации предприятий получат два среднемесячных заработка при любых обстоятельствах. За всеми уволенными с закрывающихся предприятий сохранят право на получение пособий. Законопроект, защищающий права уволенных граждан, Госдума планирует принять в окончательном чтении на одном из ближайших заседаний.
Уволенные при ликвидации предприятий получат два среднемесячных заработка при любых обстоятельствах. За всеми уволенными с закрывающихся предприятий сохранят право на получение пособий. Законопроект, защищающий права уволенных граждан, Госдума планирует принять в окончательном чтении на одном из ближайших заседаний.Правительственные поправки были разработаны в результате рассмотрения Конституционным судом жалобы гражданки М.В. Трофимовой, которую уволили с работы, когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с ликвидацией организации. Ей выплатили выходное пособие в размере среднего месячного заработка всего за 1 месяц работы. Не найдя работу за два месяца, она обратилась за получением второго пособия к бывшему работодателю, но на тот момент уже была завершена процедура ликвидации организации и получить выходное пособие женщине не удалось, ведь его попросту не с кого было взыскивать. Суд признал неконституционным отсутствие в законе механизма, обеспечивающего «на равных» предоставление всем уволенным в связи с ликвидацией предприятий выплат среднего заработка в течение двух месяцев.Для устранения правовых пробелов правительством был разработан законопроект, сохраняющий право работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка. После вступления закона в силу работодатель получит право выплатить при увольнении работника в связи с ликвидацией организации выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка. Кроме того, законопроектом вводится 15-дневный срок для обращения работника за получением среднего месячного заработка, если он не смог трудоустроиться.Аналогичные нормы устанавливаются в отношении увольнения граждан в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.04.2024 19:22
Трудиспекция объявила предостережение по нарушению прав работнков «Вкусвилл» в Московской области -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон о системе оплаты за сверхурочную работу -
22.04.2024 15:19
Началось голосование за Первомайскую резолюцию крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2024 13:25
В «Сургутнефтегазе» опровергли информацию о лишении зарплаты работников при отсутсвии прививок -
22.04.2024 12:34
Профсоюзы предлагают усовершенствовать методику СОУТ -
22.04.2024 12:00
После вмешательства прокуратуры Башкортостана работникам ПО «Табыш» выплачена задолженность по зарплате -
22.04.2024 09:14
В Уральском Федеральном Университете проведена выставка «Время карьеры» -
22.04.2024 06:45
На Камчатке первомайские мероприятия пройдут в онлайн-формате -
22.04.2024 05:08
В Уссурийске в рамках Дня профсоюзов проведены встречи и семинар по охране труда -
22.04.2024 04:44
Минздрав Красноярского края заявил о нехватке более 7 тыс. работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.