Прокуратура Липецкой области выявила нарушения трудовых прав работников АО "Гидравлик"
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Грязинский район
В городе Грязи Липецкой области прокуратурой найдено множество нарушений руководством местного АО "Гидравлик" федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений.
В городе Грязи Липецкой области прокуратурой найдено множество нарушений руководством местного АО «Гидравлик» федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений. В частности, с работниками не заключались трудовые договоры, не издавались приказы об их приеме на работу, не производились отчисления и взносы в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. При этом работники соблюдали режим труда, правила трудового распорядка, установленные трудовым законодательством, исполняли возложенные на них трудовые обязанности. Это и сподвигло нескольких, теперь уже бывших, работников "Гидравлика" на коллективное письмо в адрес прокуратуры, по факту которого и была проведена проверка. На момент увольнения начальство задолжало рабочим 520 760 рублей зарплаты за срок с 01.10.2019 по 01.04.2020 года. Прокурор обратился в суд с исковыми требованиями обязать АО «Гидравлик» признать отношения с работниками трудовыми, взыскать задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.04.2026 06:25
Красноярский край лидирует в СФО по числу трудоустроенных через службу занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
31.03.2026 18:50
Стартовало обучение дополнительному профобразованию для специалистов строительной отрасли и ЖКХ -
31.03.2026 18:49
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Ноябрьске -
31.03.2026 18:17
На конференции трудового коллектива «КАМАЗа» обсудили выполнение обязательств Коллективного договора за 2025 год -
31.03.2026 13:27
ООО "Смартком" в Нижегородской области выплатило долги по зарплате трудовому коллективу -
31.03.2026 13:08
Нижегородская область заняла пятое место среди регионов - участников модернизации службы занятости -
31.03.2026 12:07
Для выпускников в Красноярском крае стартует акция по трудоустройству -
31.03.2026 11:51
Минтруд РФ изменил подход к созданию рейтинга трудоустройства выпускников вузов -
31.03.2026 11:00
По данным правительства Воронежской области в регионе отмечается рост заработных плат
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
