Депутаты Законодательного Собрания Иркутской области поддержали законопроект об удаленной работе

Автор:

Источник: altairk.ru

Территория: Иркутская область

Депутаты Законодательного Собрания Иркутской области поддержали проект изменений в Трудовой кодекс РФ, регулирующий дистанционную и удаленную работу. Как сообщает пресс-служба Заксобрания, решение было принято на заседании комитета по социально-культурному законодательству.

Депутаты Законодательного Собрания Иркутской области поддержали проект изменений в Трудовой кодекс РФ, регулирующий дистанционную и удаленную работу. Как сообщает пресс-служба Заксобрания, решение было принято на заседании комитета по социально-культурному законодательству. В работе комитета приняли участие вице-спикеры Кузьма Алдаров, Лариса Егорова и Ольга Носенко, а также члены комитета Ольга Безродных и Тимур Сагдеев, представители профсоюзных организаций, областного министерства труда, прокуратуры, государственной инспекции труда. Заседание провел заместитель председателя комитета Дмитрий Тютрин. Проект закона был внесен в Государственную Думу группой депутатов и членов Совета Федерации. Как говорится в пояснительной записке к документу, начало пандемии Covid-19 привело к масштабному распространению режима работы вне стационарных рабочих мест. В этот период выявились противоречия между реальными трудовыми процессами в период пандемии и российским трудовым правом, в частности формами занятости и рабочего времени. По информации областного минтруда, в Прибайкалье на удаленный режим работы перешли около 46 тыс. человек на более чем двух тысячах предприятий и организаций. Отвечая на вопросы Ольги Носенко и Ольги Безродных, специалисты пояснили, что зафиксированы факты снижения заработной платы, а также неправомерного перевода сотрудников в простой. Кроме того, поступают жалобы на отсутствие стимулирующих выплат и других надбавок. Как пояснил Дмитрий Тютрин, предложенные изменения в Трудовой кодекс помогут отрегулировать ситуацию. Депутаты отметили, что ряд моментов потребуют дополнительной проработки. В частности, речь идет о компенсациях работнику затрат на оборудование, связь, и прочих расходов, связанных с обеспечением служебной деятельности. Также остается открытым вопрос об организации охраны труда. В решение комитета был включен пункт о возможности участвовать в доработке законопроекта в случае необходимости.