В Санкт-Петербурге рабочие компании "Пилон" требуют выплатить долги по зарплате
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Санкт-Петербург
После материала "Фонтанки" о новом собственнике компании "Пилон" в редакцию начали приходить письма от рабочих, перед которыми руководство до сих пор не погасило долги по зарплате.
Рабочие «Пилона» требуют рассчитаться с ними по зарплате. Управляющий предлагает идти через мировой суд. После материала «Фонтанки» о новом собственнике компании «Пилон» в редакцию начали приходить письма от рабочих, перед которыми руководство до сих пор не погасило долги по зарплате. Приставы их не видят. Напомним, новый собственник Нодар Асоев рассказал, что долги перед рабочими погашены. В редакцию начали обращаться рабочие. Вот лишь несколько из писем. Сергей Абдулин: «Монтажник. Не выплатили 50 000 рублей» Сергей Захарцев: «Я уволился 31 января 2020 г. Бухгалтерия уже не работала, и справку о задолженности мне не получить, в связи с этим и документы в суд не подать! Должны з/п с мая 2019 по январь 2020 включительно. К тому же я отец-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей». Дмитрий Натекин: «Сразу в день сокращения с «Пилона» обратился в прокуратуру с заявлением взыскать с организации задолженность по з.п., получил ответ из прокуратуры, что дело возбуждено и что прокуратура сама в пользу меня отправит иск в суд. Дело до суда так и не дошло. Задолженность 308 тысяч». Александр Сахаров: «Мне «Пилон» не выплатил задолженность, квиточки на руках. Порядка 260 000 — 285 000».Владимир Прокофьев: «Слесарь-гидравлик. Заработная плата в размере 130 000 не выплачена!!!»Олег Скляр: «Мне не заплатили, я сварщик, 215 000 должны». В доказательство присылают судебные приказы и справки о задолженностях (есть в распоряжении редакции). Между тем еще в начале месяца арбитражный управляющий «Пилона» Альбина Кармеева отправила рабочим ответ на запрос в Федеральную службу судебных приставов. Согласно ему, «остаток задолженности в пользу физических лиц в рамках исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате отсутствует». «Фонтанке» Кермеева рассказала, что предыдущий гендиректор, Олег Флусов, до ухода из компании воспользовался правом продажи 15% активов предприятия, чтобы расплатиться с работниками. По ее словам, для тех, кто до сих пор не получил свои деньги, процедура прежняя: обращение в мировой суд, получение судебного приказа и его передача приставам. Уже в рамках исполнительного производства управляющий сможет оплачивать задолженность. «Если вдруг у вас не хватает какой-то справки, суд обяжет «Пилон» предоставить эти документы, — говорит она. — Судебный приказ можно оставить приставам через канцелярию. Ровно так закрыли задолженности примерно на 70 млн, в 2 гашения. В том числе и тем, кто приходил через комиссию по трудовым спорам. Поэтому приставы и считают, что все погашено». Напомним, с конца 2019 года «Пилон» находится под наблюдением. Рабочие «Пилона» требуют рассчитаться с ними по зарплате. Управляющий предлагает идти через мировой суд в рамках дела о банкротстве, инициированного Федеральной налоговой службой. Финансовое положение мостостроителя резко ухудшилось после сдачи объектов к чемпионату мира по футболу 2018 года в авральном режиме. Окончательно компанию подкосила потеря контрактов на реконструкцию Гореловского и Лиговского путепроводов. Смольный в сентябре 2019 года разорвал их в одностороннем порядке из-за срыва сроков. На этой неделе стало известно, что новым собственником компании стал Нодар Асоев. По его словам, он настроен погасить долги компании и вернуть ее на рынок мостостроительного госзаказа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
