
В Забайкальском крае направлено в суд 9 уголовных дел по факту невыплаты зарплаты на предприятиях
Источник: www.prokuratura.chita.ru
Территория: Забайкальский край
С начала 2013 года органы прокуратуры Забайкальского края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел.
С начала 2013 года органы прокуратуры края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. В течение 6 месяцев по ст. 145-1 УК РФ возбуждено 9 уголовных дел, из них более половины по материалам проверок, проведенных прокурорами в районах. Для сравнения за аналогичный период прошлого года возбуждено 5 таких уголовных дел, а за весь 2012 год - 13. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел. Как рассказала старший прокурор отдела по надзору за процессуальной деятельностью в органах Следственного комитета Российской Федерации Саяна Базарова, такие результаты определены активной позицией прокуратуры как по защите трудовых прав граждан, так и при организации надзора за расследованием уголовных дел. Например, в Борзинском районе 18 июня 2013 года направлено в суд уголовное дело по обвинению руководителя ООО «Дорожно-строительное управление» Валерия Егорова по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ в невыплате заработной платы 27 работникам на сумму 1 млн. 925 тыс. рублей. Количество уголовных дел, рассмотренных судами в отношении недобросовестных работодателей, увеличилось с 2 (1 полугодие 2012 года) до 6 в первом полугодии 2013 года. При этом чаще стали назначаться наказания в виде штрафов, которые санкцией ч. 1 ст. 145-1 УК РФ предусмотрены в размере до 120 тыс. рублей, санкцией ч. 2 ст. 145-1 УК РФ – от 100 тыс. рублей до 500 тыс. рублей. Если рассмотренные судом в первом полугодии прошлого года дела были прекращены по нереабилитирующим основаниям, то в текущем году четверо осужденных кроме погашения задолженности по заработной плате перед работниками должны по приговору суда уплатить штрафы в бюджет государства. Например, мировым судьей судебного участка № 9 Ингодинского района г. Читы 4 февраля 2013 года был осужден по ч. 1 ст. 145-1 и ч. 2 ст. 145-1 УК РФ директор ООО «Забайкалдорстрой» Геннадий Булдаков. Несмотря на непризнание им вины, в суде был доказан факт невыплаты работодателем заработной платы 30 работникам предприятия на общую сумму 1 млн. 273 тыс. рублей при наличии на счетах денежных средств, достаточных для произведения указанных выплат. Указанная сумма задолженности, установленная в ходе предварительного следствия, в полном объеме погашена обвиняемым до вынесения приговора. Геннадий Булдаков осужден к штрафу в размере 100 тыс. рублей. Также по приговору мирового судьи судебного участка № 35 Улетовского района от 14 июня 2013 штраф в размере 100 тыс. рублей обязана уплатить индивидуальный предприниматель Наталья Дегтярева, которая осуждена по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ за невыплату более полутора лет пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия на рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму более 34 тыс. рублей. Материалами уголовного дела установлено, что подсудимая из личных неприязненных отношений, мотивируя свои действия выявлением в магазине недостачи товарно-материальных ценностей, отказалась выплатить продавцу указанные пособия, несмотря на получение для этих целей денежных средств в Фонде социального страхования Российской Федерации. Наибольшая эффективность борьбы с невыплатой уголовно-правовыми средствами отмечена в Центральном, Ингодинском и Черновском районах г. Читы, Карымском и Нерчинском районах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ -
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.