
В Забайкальском крае направлено в суд 9 уголовных дел по факту невыплаты зарплаты на предприятиях
Источник: www.prokuratura.chita.ru
Территория: Забайкальский край
С начала 2013 года органы прокуратуры Забайкальского края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел.
С начала 2013 года органы прокуратуры края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. В течение 6 месяцев по ст. 145-1 УК РФ возбуждено 9 уголовных дел, из них более половины по материалам проверок, проведенных прокурорами в районах. Для сравнения за аналогичный период прошлого года возбуждено 5 таких уголовных дел, а за весь 2012 год - 13. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел. Как рассказала старший прокурор отдела по надзору за процессуальной деятельностью в органах Следственного комитета Российской Федерации Саяна Базарова, такие результаты определены активной позицией прокуратуры как по защите трудовых прав граждан, так и при организации надзора за расследованием уголовных дел. Например, в Борзинском районе 18 июня 2013 года направлено в суд уголовное дело по обвинению руководителя ООО «Дорожно-строительное управление» Валерия Егорова по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ в невыплате заработной платы 27 работникам на сумму 1 млн. 925 тыс. рублей. Количество уголовных дел, рассмотренных судами в отношении недобросовестных работодателей, увеличилось с 2 (1 полугодие 2012 года) до 6 в первом полугодии 2013 года. При этом чаще стали назначаться наказания в виде штрафов, которые санкцией ч. 1 ст. 145-1 УК РФ предусмотрены в размере до 120 тыс. рублей, санкцией ч. 2 ст. 145-1 УК РФ – от 100 тыс. рублей до 500 тыс. рублей. Если рассмотренные судом в первом полугодии прошлого года дела были прекращены по нереабилитирующим основаниям, то в текущем году четверо осужденных кроме погашения задолженности по заработной плате перед работниками должны по приговору суда уплатить штрафы в бюджет государства. Например, мировым судьей судебного участка № 9 Ингодинского района г. Читы 4 февраля 2013 года был осужден по ч. 1 ст. 145-1 и ч. 2 ст. 145-1 УК РФ директор ООО «Забайкалдорстрой» Геннадий Булдаков. Несмотря на непризнание им вины, в суде был доказан факт невыплаты работодателем заработной платы 30 работникам предприятия на общую сумму 1 млн. 273 тыс. рублей при наличии на счетах денежных средств, достаточных для произведения указанных выплат. Указанная сумма задолженности, установленная в ходе предварительного следствия, в полном объеме погашена обвиняемым до вынесения приговора. Геннадий Булдаков осужден к штрафу в размере 100 тыс. рублей. Также по приговору мирового судьи судебного участка № 35 Улетовского района от 14 июня 2013 штраф в размере 100 тыс. рублей обязана уплатить индивидуальный предприниматель Наталья Дегтярева, которая осуждена по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ за невыплату более полутора лет пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия на рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму более 34 тыс. рублей. Материалами уголовного дела установлено, что подсудимая из личных неприязненных отношений, мотивируя свои действия выявлением в магазине недостачи товарно-материальных ценностей, отказалась выплатить продавцу указанные пособия, несмотря на получение для этих целей денежных средств в Фонде социального страхования Российской Федерации. Наибольшая эффективность борьбы с невыплатой уголовно-правовыми средствами отмечена в Центральном, Ингодинском и Черновском районах г. Читы, Карымском и Нерчинском районах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.