В Забайкальском крае направлено в суд 9 уголовных дел по факту невыплаты зарплаты на предприятиях
Источник: www.prokuratura.chita.ru
Территория: Забайкальский край
С начала 2013 года органы прокуратуры Забайкальского края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел.
С начала 2013 года органы прокуратуры края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. В течение 6 месяцев по ст. 145-1 УК РФ возбуждено 9 уголовных дел, из них более половины по материалам проверок, проведенных прокурорами в районах. Для сравнения за аналогичный период прошлого года возбуждено 5 таких уголовных дел, а за весь 2012 год - 13. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел. Как рассказала старший прокурор отдела по надзору за процессуальной деятельностью в органах Следственного комитета Российской Федерации Саяна Базарова, такие результаты определены активной позицией прокуратуры как по защите трудовых прав граждан, так и при организации надзора за расследованием уголовных дел. Например, в Борзинском районе 18 июня 2013 года направлено в суд уголовное дело по обвинению руководителя ООО «Дорожно-строительное управление» Валерия Егорова по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ в невыплате заработной платы 27 работникам на сумму 1 млн. 925 тыс. рублей. Количество уголовных дел, рассмотренных судами в отношении недобросовестных работодателей, увеличилось с 2 (1 полугодие 2012 года) до 6 в первом полугодии 2013 года. При этом чаще стали назначаться наказания в виде штрафов, которые санкцией ч. 1 ст. 145-1 УК РФ предусмотрены в размере до 120 тыс. рублей, санкцией ч. 2 ст. 145-1 УК РФ – от 100 тыс. рублей до 500 тыс. рублей. Если рассмотренные судом в первом полугодии прошлого года дела были прекращены по нереабилитирующим основаниям, то в текущем году четверо осужденных кроме погашения задолженности по заработной плате перед работниками должны по приговору суда уплатить штрафы в бюджет государства. Например, мировым судьей судебного участка № 9 Ингодинского района г. Читы 4 февраля 2013 года был осужден по ч. 1 ст. 145-1 и ч. 2 ст. 145-1 УК РФ директор ООО «Забайкалдорстрой» Геннадий Булдаков. Несмотря на непризнание им вины, в суде был доказан факт невыплаты работодателем заработной платы 30 работникам предприятия на общую сумму 1 млн. 273 тыс. рублей при наличии на счетах денежных средств, достаточных для произведения указанных выплат. Указанная сумма задолженности, установленная в ходе предварительного следствия, в полном объеме погашена обвиняемым до вынесения приговора. Геннадий Булдаков осужден к штрафу в размере 100 тыс. рублей. Также по приговору мирового судьи судебного участка № 35 Улетовского района от 14 июня 2013 штраф в размере 100 тыс. рублей обязана уплатить индивидуальный предприниматель Наталья Дегтярева, которая осуждена по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ за невыплату более полутора лет пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия на рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму более 34 тыс. рублей. Материалами уголовного дела установлено, что подсудимая из личных неприязненных отношений, мотивируя свои действия выявлением в магазине недостачи товарно-материальных ценностей, отказалась выплатить продавцу указанные пособия, несмотря на получение для этих целей денежных средств в Фонде социального страхования Российской Федерации. Наибольшая эффективность борьбы с невыплатой уголовно-правовыми средствами отмечена в Центральном, Ингодинском и Черновском районах г. Читы, Карымском и Нерчинском районах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
