В Забайкальском крае направлено в суд 9 уголовных дел по факту невыплаты зарплаты на предприятиях
Источник: www.prokuratura.chita.ru
Территория: Забайкальский край
С начала 2013 года органы прокуратуры Забайкальского края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел.
С начала 2013 года органы прокуратуры края и следствия значительно активизированы меры уголовно-правового характера по фактам невыплаты заработной платы. В течение 6 месяцев по ст. 145-1 УК РФ возбуждено 9 уголовных дел, из них более половины по материалам проверок, проведенных прокурорами в районах. Для сравнения за аналогичный период прошлого года возбуждено 5 таких уголовных дел, а за весь 2012 год - 13. По фактам невыплаты заработной платы и установленных законом пособий прокуроры направили в суд 9 уголовных дел. Как рассказала старший прокурор отдела по надзору за процессуальной деятельностью в органах Следственного комитета Российской Федерации Саяна Базарова, такие результаты определены активной позицией прокуратуры как по защите трудовых прав граждан, так и при организации надзора за расследованием уголовных дел. Например, в Борзинском районе 18 июня 2013 года направлено в суд уголовное дело по обвинению руководителя ООО «Дорожно-строительное управление» Валерия Егорова по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ в невыплате заработной платы 27 работникам на сумму 1 млн. 925 тыс. рублей. Количество уголовных дел, рассмотренных судами в отношении недобросовестных работодателей, увеличилось с 2 (1 полугодие 2012 года) до 6 в первом полугодии 2013 года. При этом чаще стали назначаться наказания в виде штрафов, которые санкцией ч. 1 ст. 145-1 УК РФ предусмотрены в размере до 120 тыс. рублей, санкцией ч. 2 ст. 145-1 УК РФ – от 100 тыс. рублей до 500 тыс. рублей. Если рассмотренные судом в первом полугодии прошлого года дела были прекращены по нереабилитирующим основаниям, то в текущем году четверо осужденных кроме погашения задолженности по заработной плате перед работниками должны по приговору суда уплатить штрафы в бюджет государства. Например, мировым судьей судебного участка № 9 Ингодинского района г. Читы 4 февраля 2013 года был осужден по ч. 1 ст. 145-1 и ч. 2 ст. 145-1 УК РФ директор ООО «Забайкалдорстрой» Геннадий Булдаков. Несмотря на непризнание им вины, в суде был доказан факт невыплаты работодателем заработной платы 30 работникам предприятия на общую сумму 1 млн. 273 тыс. рублей при наличии на счетах денежных средств, достаточных для произведения указанных выплат. Указанная сумма задолженности, установленная в ходе предварительного следствия, в полном объеме погашена обвиняемым до вынесения приговора. Геннадий Булдаков осужден к штрафу в размере 100 тыс. рублей. Также по приговору мирового судьи судебного участка № 35 Улетовского района от 14 июня 2013 штраф в размере 100 тыс. рублей обязана уплатить индивидуальный предприниматель Наталья Дегтярева, которая осуждена по ч. 2 ст. 145-1 УК РФ за невыплату более полутора лет пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия на рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму более 34 тыс. рублей. Материалами уголовного дела установлено, что подсудимая из личных неприязненных отношений, мотивируя свои действия выявлением в магазине недостачи товарно-материальных ценностей, отказалась выплатить продавцу указанные пособия, несмотря на получение для этих целей денежных средств в Фонде социального страхования Российской Федерации. Наибольшая эффективность борьбы с невыплатой уголовно-правовыми средствами отмечена в Центральном, Ингодинском и Черновском районах г. Читы, Карымском и Нерчинском районах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
