Фото: pixabay.com
Результаты работы нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости" в Нижегородской области
Источник: www.nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
334 сотрудника 13 предприятий Нижегородской области прошли профессиональное обучение и смогли повысить свою квалификацию в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в 2020 году.
334 сотрудника 13 предприятий Нижегородской области прошли профессиональное обучение и смогли повысить свою квалификацию в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в 2020 году. Об этом сообщает пресс-служба регионального кабмина. Как отметила руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина, несмотря на то, что в текущем году из-за пандемии бюджет проекта составил всего 6,9 млн рублей против 64,3 млн рублей прошлого года, все целевые показатели были выполнены. Секвестирование бюджета проекта произошло 1 июня 2020 года. "Многие предприятия - участники нацпроекта 2019 года - продолжили свое участие в проекте в текущем году. Нашими постоянными социальными партнерами по профессиональному обучению стали такие предприятия Нижегородской области, как ПАО "Русполимет", ПАО "Завод им.Г.П.Петровского", ПАО "Завод "Красный якорь", ОАО "Агрофирма "Птицефабрика "Сеймовская", ООО "Новый завод". Обучение работников более чем по 50 образовательным программам было организовано как на самих предприятиях, так и в профессиональных образовательных организациях различной формы собственности, имеющих лицензию", - заявила Арина Садулина. Согласно рекомендациям минтруда России, выбор образовательных программ в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости был большой. Главное, чтобы цель учебной программы соответствовала задачам повышения производительности труда. Среди рекомендованных направлений обучения - управление персоналом, бережливое производство, информационные технологии, рабочие профессии, производственные компетенции по профилю. "Под указанные направления обучения был подобран различный персонал на предприятиях для прохождения обучения: начальники цехов и их заместители, линейные руководители обеспечивающих подразделений, таких, как управление персоналом, информационные технологии, управление финансами, а также мастера участков, бригадиры, рабочие", - добавила Арина Садулина. По завершении обучения все сотрудники сохранили на предприятиях свои рабочие места. Успешный опыт участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" был получен ООО "Новый завод" еще в 2019 году. Именно поэтому руководство предприятия решило его повторить в 2020-м. 35 сотрудников предприятия были заявлены к обучению по программам безопасности труда для рабочих профессий. "В рамках сотрудничества между управлением по труду и занятости населения Нижегородской области и нашим заводом было заключено соглашение об организации профессионального обучения работников предприятия. Во-первых, наши сотрудники смогли бесплатно повысить профессиональную квалификацию, а это позволило им повысить эффективность своей деятельности и снизить издержки рабочего процесса. Кроме того, каждый участник проекта повысил свою конкурентоспособность как внутри самого предприятия, так и в целом на рынке труда. Во-вторых, мы получили субсидию на профессиональное обучение сотрудников и доступ к другим мерам государственной поддержки в рамках нацпроекта", - отметила директор группы компаний "Луидор-Тюнинг" и ООО "Новый Завод" Татьяна Гречихина.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.