«Озерновский ГМК» оштрафовано за нарушение требований охраны труда

Автор:

Источник: git41.rostrud.ru

Территория: Камчатский край (Камчатка)

Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Озерновский ГМК», в ходе которой было выявлено, что предприятие допустило ряд нарушений государственных нормативных требований охраны труда в отношении своих работников.

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка ООО «Озерновский ГМК», в ходе которой было выявлено, что предприятие допустило ряд нарушений государственных нормативных требований охраны труда в отношении своих работников. Так, работодателем не было обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, работающих в условиях повышенной опасности, а также предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», ч. 7 ст. 213 ТК РФ – «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»). Также работники предприятия не были в полном объеме обеспечены положенной им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (ч. 2 ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», ст. 221 ТК РФ – «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты»). В трудовые договоры с данными работниками не были включены обязательные сведения, такие как гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 2, ч. 3 ст. 57 ТК РФ – «Содержание трудового договора»). Вместе с тем, в нарушение ч. 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» («Результаты проведения специальной оценки условий труда»), работники предприятия не были ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в установленный законом срок. Наконец, государственным инспектором труда было установлено, что работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, в частности, не разработано и не утверждено приказом положение о системе управления охраной труда (абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»). По результатам проверки предприятию было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае были вынесены постановления о привлечении ООО «Озерновский ГМК» к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 340 000 рублей. В настоящий момент вынесенные постановления не вступили в законную силу и могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.