Растет число нарушений трудового законодательства на Центральной ТЭЦ в Новокузнецке
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
С каждым днем число нарушений трудового законодательства на предприятиях, образованных в результате реорганизации муниципального предприятия «Центральная ТЭЦ» (г. Новокузнецк), увеличивается.
С каждым днем число нарушений трудового законодательства на предприятиях, образованных в результате реорганизации муниципального предприятия «Центральная ТЭЦ» (г. Новокузнецк), увеличивается.
На этой неделе в профсоюзную организацию «ЗапСиб» ГМПР поступили обращения от работников об очередных задержках выплат заработной платы и отпускных. Социальная напряженность возрастает. Люди устали каждый месяц ждать, соизволит ли собственник выплатить заработную плату вовремя.
Представители профорганизации попытались попасть на рабочие места работников – членов профсоюза. Но в нарушение трудового законодательства и закона «О профессиональных союзах» представители технической и правовой инспекции ГМПР не были допущены на территорию станции несмотря на то, что профсоюзная организация заранее уведомила работодателя о планируемом посещении.
К сожалению, обращения в надзорные органы по ранее выявленным нарушениям остались без должной реакции.
Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» ГМПР подготовила очередное обращение в трудовую инспекцию г. Новокузнецка по факту нарушения трудового законодательства – задержки выплаты заработной платы.
Наличие данных нарушений обязывает контролирующие органы безотлагательно принять меры реагирования. О дальнейшем развитии ситуации сообщим дополнительно.
www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/19465/?sphrase_id=16380
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
