Состоялась внеочередная отчетно-выборная конференция Приморской организации Росуглепрофа
Источник: primamedia.ru
Внеочередная отчетно-выборная конференция Приморской организации Росуглепрофа подвела итоги работы и выбрала лидера. Им стал Вадим Бойко, возглавляющий ранее объединенную первичную профсоюзную организацию угольщиков п. Новошахтинский.
Внеочередная отчетно-выборная конференция Приморской организации Росуглепрофа подвела итоги работы и выбрала лидера. Им стал Вадим Бойко, возглавляющий ранее объединенную первичную профсоюзную организацию угольщиков п. Новошахтинский. Экс-председатель Евгений Козаков сложил полномочия досрочно, по собственному желанию. — Главная задача профсоюза, — отметил в своем выступлении Вадим Бойко, — рост заработной платы и достойные социальные гарантии для всех членов организации. И мы добивались этого с помощью Федерального отраслевого соглашения, оно подписано на 2019-2021 годы, и коллективных договоров на каждом предприятии отрасли. Сегодня наши работники получают зарплату вовремя, как и все выплаты по колдоговорам. Хотя не в каждой компании зарплата достигла и превысила размер средней по экономике в Приморском крае, а это 55 тысяч рублей, в РУ "Новошахтинское" и "Восточное" он ниже, но мы готовы над этим работать. Одна из проблем отрасли, и об этом говорили участники конференции — количество несчастных случаев на производстве. Несмотря на выстроенную систему охраны труда за 2019-2020 годы два человека погибли, пятеро получили травмы. — Это наша с вами боль и ответственность, — сказал выступивший на конференции исполнительный директор компании ООО "Приморскуголь" Геннадий Слободенюк. — Мы должны сделать все, чтобы сохранить людей и их здоровье, пересмотреть подходы к системе безопасности на рабочих местах, повысить участие в этом уполномоченных от профсоюза. Мы готовы к активному взаимодействию с организацией. Геннадий Слободенюк разъяснил также, что в связи с приостановкой работ на разрезе "Некковый" угольщиков ждут переводы в другие работающие предприятия компании, и здесь цель одна — сохранить специалистов, предоставить всем рабочие места. — Настрой на партнерские отношения с профсоюзом — ценное качество каждого работодателя, — отметил Владимир Исаков, председатель Федерации профсоюзов Приморского края. — Когда такие отношения есть, удается предотвращать конфликты и избегать ситуаций, где страдают все — и работники, и компания. Вместе с работодателем профсоюз активно включился в работу по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, представители организации входят в оперативный штаб компании и следят за тем, чтобы все санитарные правила выполнялись. И, кстати, несмотря на карантин, угольщики смогли выполнить план по оздоровлению сотрудников и их детей, направив на это более 13 млн рублей. — Семьдесят два процента работающих в отрасли — члены профсоюза, — сказал Вадим Бойко. — Надеюсь, все, как один, они будут поддерживать каждую инициативу организации. Именно активностью, принципиальной позицией каждого, солидарностью и силен профсоюз.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.