Фото: pixabay.com

В "Нерюнгринской централизованной библиотечной системе" работникам пересчитали премии после вмешательства прокуратуры

Автор:

Источник: yakutiamedia.ru

Территория: Республика Саха (Якутия)

Населенные пункт(ы): Нерюнгри (*2)

Прокуратурой города Нерюнгри проведена проверка по обращению работников муниципального бюджетного учреждения культуры "Нерюнгринская централизованная библиотечная система" по факту нарушения трудового законодательства и порядка рассмотрения обращений в органах местного самоуправления. Установлено, что в июне 2020 года работники письменно обратились в адрес главы МО "Нерюнгринский район" и начальника МКУ "Управление Культуры и искусства Нерюнгринского района" по вопросу проведения доначисления премиальных выплат и проведения соответствующего перерасчета

Прокуратурой города Нерюнгри проведена проверка по обращению работников муниципального бюджетного учреждения культуры "Нерюнгринская централизованная библиотечная система" по факту нарушения трудового законодательства и порядка рассмотрения обращений в органах местного самоуправления. Установлено, что в июне 2020 года работники письменно обратились в адрес главы МО "Нерюнгринский район" и начальника МКУ "Управление Культуры и искусства Нерюнгринского района" по вопросу проведения доначисления премиальных выплат и проведения соответствующего перерасчета, сообщили ИА YakutiaMedia в пресс-службе ведомства.  Однако должностные лица не обеспечили полное, объективное и всестороннее рассмотрение обращения, не приняли необходимых мер для устранения нарушений трудового законодательства, что было выявлено прокуратурой города. По обращению работников перерасчет премиальных выплат в сторону увеличения произведен лишь в августе 2020 года в ходе прокурорской проверки. В связи с этим, в отношении должностных лиц администрации МО "Нерюнгринский район", районного управления культуры и искусств, прокуратурой города Нерюнгри возбуждены административные производства по ст.5.59 КоАП РФ (нарушение порядка рассмотрения обращений граждан), а на работодателя — по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых, они привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 16 тысяч рублей.