Фото: r-19.ru
Алтайский Минздрав ответил на новые жалобы работающих в ковидных госпиталях медиков о выплатах
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Медицинские работники коронавирусного госпиталя, расположенного на базе горбольницы № 5 в Барнауле, рассказали, что им не доплатили десятки тысяч рублей за работу в «красной зоне» и объявили о том, что они могут «идти по домам».
Медицинские работники коронавирусного госпиталя, расположенного на базе горбольницы № 5 в Барнауле, рассказали, что им не доплатили десятки тысяч рублей за работу в «красной зоне» и объявили о том, что они могут «идти по домам». Между тем договоры остаются в силе, а значит, весь персонал остается работать с ковидными больными, но уже без режима самоизоляции. Об этом в интервью ИД «Алтапресс« на условиях анонимности сообщила одна из санитарок госпиталя. Между тем в Минздраве края ИА «Банкфакс» заявили, что ковидные выплаты за сентябрь поступили в регион только на днях, и 14 октября их направили в медучреждения. По словам санитарки, смена медработников госпиталя, начинается в 8:00. Они облачаются в «скафандр» и уходят в «красную зону» на шесть часов подряд. Затем медиков ждут шесть часов отдыха, и цикл начинается снова. «Это тяжело, дышать тяжело и ужасно жарко, но мы уже все привыкли», — говорит санитарка. На «руках» у женщины 8?12 пациентов, которым нужен особый уход, на одного санитара приходится несколько палат. Причем осенний всплеск заболеваемости существенно прибавил работы. При этом, по словам работницы, в прошлом месяце вместе с ростом нагрузки начались задержки зарплаты. Тогда все быстро наладилось. Но в октябре медработники были снова крайне удивлены. Расчетный день в больнице — 10-е число. Поскольку это была суббота, зарплату дали 9 октября. «Кинули кусочек: кому пять, кому семь, кому 10 тысяч. Моя зарплата сейчас, в ковидных условиях, составляет около 70 тысяч рублей. Где все остальное? Мы стали задавать вопросы, и нам сказали: «Проявите терпение. Вовремя не был подписан договор о выплатах». Но мы же не дураки, извините, от жизни не оторваны, хоть и находимся в самоизоляции. Знаем, что деньги на содержание персонала и зарплату до 1 января в край пришли в срок. Где они?» - удивлена сотрудница госпиталя. Кроме того, она рассказала об условиях их проживания. При развертывании госпиталя часть врачей и медсестер разместили в санатории «Обь», а другую часть — в гостинице «Лалетин». До этой недели условия проживания были вполне приемлемыми, заявила женщина, хотя поначалу пришлось побороться за качество гостиничного питания. Она также сообщила, что сотрудников на работу возит автобус. В условиях договора четко прописано, что медработники не могут выходить в город и свободно передвигаться, они все время должны либо находиться на работе, либо отдыхать в своих апартаментах. «Я так понимаю, что договор с гостиницей теперь расторгнут. Всех иногородних сотрудников переводят в санаторий «Обь», остальным буквально сказали: «Идите домой». То есть теперь все, кто живет в Барнауле, разойдутся по домам, места в санатории будут только для приезжих», - отметила медик. Сама женщина живет в пригороде и, скорее всего, переедет в санаторий, но она очень беспокоится за коллег. «Мало кто живет в квартире один, у всех семьи, дети. То есть нам предложили эту заразу нести своим близким, так получается. А как же условия договора?» - задалась вопросом она. Обсуждая проблему в коллективе, сотрудники госпиталя сходятся на мысли, что, возможно, руководство от здравоохранения таким образом хочет сэкономить: гостиничный номер без учета питания стоит 800?1500 рублей в сутки. «Речь идет о десятках врачей, медсестер и санитаров. И представьте, какова сумма за месяц», — заявила женщина. Сейчас, по словам санитарки, многие работники, оказавшиеся «бездомными», вынуждены искать съемные квартиры, чтобы по-прежнему соблюдать самоизоляцию и не заражать близких. Кроме того, проживающий в гостинице медперсонал кормили три раза в день, в больнице тоже. В течение последнего месяца в госпитале горячая еда для сотрудников не предусмотрена, так что все живут на «подножном корме», питаясь чаем с булочками и расстегаями. Хотя физически изматывающая работа требует больших энергозатрат. Между тем, даже несмотря на хорошую защиту, все больше сотрудников ковидного госпиталя оказываются с положительным тестом на коронавирус. Их проверяют раз в 10 дней. «Многие сдали анализ три-четыре дня назад, сдавать следующий через неделю. Человек может быть уже заражен, но еще не знает об этом. И его сознательно выпускают в город. Он по-прежнему работает в ковидном госпитале, и, значит, будет ездить на работу в общественном транспорте. Это сколько мы еще людей скосим?!» - возмутилась санитарка. По ее словам, сейчас весь персонал «сидит на чемоданах» и не знает, что делать дальше. ИА «Банкфакс» обратилось в пресс-службу Минздрава края с просьбой прокомментировать данное сообщение. В министерстве заявили, что средства на стимулирующие выплаты медицинским работникам края, выплачиваемые в соответствии с постановлениями правительства РФ № 415 и № 484, направляются в регион ежемесячно на основании соответствующих распоряжений. Что касается средств, необходимых для осуществления стимулирующих выплат за сентябрь, о которых идет речь в тексте, они были дополнительно распределены и поступили в Алтайский край 12 октября. Через два дня Минздрав региона направил их в медицинские организации. Всего с начала эпидемиологической ситуации в связи с коронавирусом COVID-19 из федерального бюджета в регион поступило на выплаты по двум постановлениям более 1,5 млрд рублей. Выплаты ежемесячно получают более 10 тысяч специалистов медицинских организаций. Кроме того, в июне губернатором подписано постановление правительства Алтайского края, устанавливающее выплаты для врачей-специалистов рентгенологов, лаборантов, патологоанатомов, которые задействованы в работе с ковидом. Общая сумма стимулирующих выплат за счет средств краевого бюджета составила 64,68 млн рублей. Комментария относительно отправки врачей по домам от министерства не поступило. Отметим, что в настоящее время в крае работает 20 госпиталей для лечения пациентов с подтвержденной коронавирусной инфекцией и вирусными пневмониями. Общий коечный фонд — 3893 места, из которых свободными остаются 25 % мест. Напомним, что в Алтайском крае многие сотрудники медучреждений тоже жаловались на недостаточные доплаты или их отсутствие. Так, следователи вели проверку по обращению сотрудников рубцовской больницы № 3, которые рассказали о неполных выплатах компенсаций за работу с зараженными коронавирусом пациентами. По данным ведомства, медики с самого первого дня находятся в стенах учреждения и оказывают помощь зараженным. Похожая ситуация наблюдалась и в бийских больницах. Кроме того, без выплат якобы оставались и десятки работников Краевой клинической больницы скорой медицинской помощи, которая была закрыта на карантин вместе с персоналом из-за выявления очага коронавируса. По словам главы краевого Минздрава Дмитрия Попова, заразившимся медикам, которые проходят лечение и не участвовали в оказании помощи «ковидным больным», доплаты не положены. При этом он продолжал упорно заявлять, что все медики, кому должны выплатить эти деньги, их уже получили. СУ СКР по Алтайскому краю о результатах проверок пока не сообщало. Между тем в августе стало известно о коллективном обращении сотрудников Краевой клинической больницы скорой медицинской помощи, которое поступило в администрацию президента РФ. По мнению медиков, действия (а точнее, бездействие) руководства больницы и профильных чиновников привели к массовому заражению персонала медучреждения коронавирусом, однако обстоятельства произошедшего скрываются от общественности. Впрочем, и эту информацию власти опровергли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.