Минздрав Ставропольского края: руководство Пятигорского роддома не провело разъяснительную работу с персоналом
Автор: Юлия Новикова
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
Недоработки со стороны руководства Пятигорского родильного дома в плане разъяснительной работы с коллективом об острой необходимости перепрофилирования медучреждения под коронавирусный госпиталь стали причиной массового недовольства персонала. К такому выводу пришла комиссия минздрава, посетившая роддом после массового протеста сотрудников
Недоработки со стороны руководства Пятигорского родильного дома в плане разъяснительной работы с коллективом об острой необходимости перепрофилирования медучреждения под коронавирусный госпиталь стали причиной массового недовольства персонала. К такому выводу пришла комиссия минздрава, посетившая роддом после массового протеста сотрудников.
Напомним, 9 октября минздрав края сообщил о полном перепрофилировании роддома под госпиталь для лечения больных новой коронавирусной инфекцией, решив отдать под него оба корпуса перинатального медучреждения.
До этого времени времени для ковидных больных — рожениц, младенцев и женщин с гинекологическими заболеваниями, у которых была выявлена коронавирусная инфекция — был отведен отдельный корпус роддома. А второй корпус роддома продолжал функционировать в обычном режиме.
Теперь же принято решение и его «отдать» под специализированный госпиталь А роженицам и гинекологическим больным минздрав посоветовал получать медпомощь в роддомах других городов КМВ и Ставрополя.
Против такого перепрофилирования восстала большая часть сотрудников. По их мнению, здание основного корпуса не соответствует стандартам для лечения больных коронавирусом и, к тому же, медиков переводят в новый статус без заключения с ними соответствующего соглашения. Медики записали коллективное видеобращение к властям, требуя оставить роддом «в покое» и дать им заниматься делом всей жизни – родовспоможением, а не «работой среди трупов».
К тому же, сетовал персонал, с сотрудниками роддома не заключалось никаких соглашений по поводу работы в новых условиях. Протесты медиков горячо поддержали пятигорчане, которым совсем не улыбается остаться без единственного в городе роддома.
Доводы протестующих против перепрофилирования роддома проверила комиссия минздрава и пришла к выводу, что люди отчасти правы в своих претензиях.
«После включения в марте 2020 года Пятигорского роддома в список лечебных учреждений, которые в случае осложнения эпидобстановки, могут быть временно перепрофилированы под ковидный госпиталь, руководству медучреждения необходимо было провести объёмную разъяснительную работу с персоналом, в том числе по вопросам заключения допсоглашений к трудовым договорам, которые гарантируют все дополнительные выплаты, положенные врачам и медперсоналу за работу с CoVID-пациентами; изменений в части организации работы и учета рабочего времени сотрудников, начисления им заработной платы и стимулирующих выплат. Как показала проверка министерства, этого сделано не было», — сообщает на своем официальном сайте минздрав Ставрополья.
В информационном сообщении ведомства также говорится, что главврач Пятигорского роддома Игорь Гриншпан незадолго до начала перепрофилирования второго корпуса уехал в отпуск, так и не проведя разъяснительную работу с коллективом и не рассказав им ни о новых формах оплаты труда, ни о гарантиях, полагающихся медикам, работающим в «красной зоне». Из-за этого возникло недопонимание и, как следствие, протесты.
Сейчас же, уверяет минздрав, все вопросы сняты, медикам даны исчерпывающие консультации, с теми, кто пожелал остаться на своих рабочих местах и работать с Covid-пациентами, заключены допсоглашения. Ну а те сотрудники роддома, которые не пожелали работать с коронавирусными больными по состоянию здоровья, либо по каким другим причинам, будут переведены в другие медучреждения города с сохранением основного рабочего места.
bloknot-stavropol.ru/news/minzdrav-konflikt-v-pyatigorskom-roddome-voznik-iz-1274595
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
