Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Минздрав Ставропольского края: руководство Пятигорского роддома не провело разъяснительную работу с персоналом
Автор: Юлия Новикова
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
Недоработки со стороны руководства Пятигорского родильного дома в плане разъяснительной работы с коллективом об острой необходимости перепрофилирования медучреждения под коронавирусный госпиталь стали причиной массового недовольства персонала. К такому выводу пришла комиссия минздрава, посетившая роддом после массового протеста сотрудников
Недоработки со стороны руководства Пятигорского родильного дома в плане разъяснительной работы с коллективом об острой необходимости перепрофилирования медучреждения под коронавирусный госпиталь стали причиной массового недовольства персонала. К такому выводу пришла комиссия минздрава, посетившая роддом после массового протеста сотрудников.
Напомним, 9 октября минздрав края сообщил о полном перепрофилировании роддома под госпиталь для лечения больных новой коронавирусной инфекцией, решив отдать под него оба корпуса перинатального медучреждения.
До этого времени времени для ковидных больных — рожениц, младенцев и женщин с гинекологическими заболеваниями, у которых была выявлена коронавирусная инфекция — был отведен отдельный корпус роддома. А второй корпус роддома продолжал функционировать в обычном режиме.
Теперь же принято решение и его «отдать» под специализированный госпиталь А роженицам и гинекологическим больным минздрав посоветовал получать медпомощь в роддомах других городов КМВ и Ставрополя.
Против такого перепрофилирования восстала большая часть сотрудников. По их мнению, здание основного корпуса не соответствует стандартам для лечения больных коронавирусом и, к тому же, медиков переводят в новый статус без заключения с ними соответствующего соглашения. Медики записали коллективное видеобращение к властям, требуя оставить роддом «в покое» и дать им заниматься делом всей жизни – родовспоможением, а не «работой среди трупов».
К тому же, сетовал персонал, с сотрудниками роддома не заключалось никаких соглашений по поводу работы в новых условиях. Протесты медиков горячо поддержали пятигорчане, которым совсем не улыбается остаться без единственного в городе роддома.
Доводы протестующих против перепрофилирования роддома проверила комиссия минздрава и пришла к выводу, что люди отчасти правы в своих претензиях.
«После включения в марте 2020 года Пятигорского роддома в список лечебных учреждений, которые в случае осложнения эпидобстановки, могут быть временно перепрофилированы под ковидный госпиталь, руководству медучреждения необходимо было провести объёмную разъяснительную работу с персоналом, в том числе по вопросам заключения допсоглашений к трудовым договорам, которые гарантируют все дополнительные выплаты, положенные врачам и медперсоналу за работу с CoVID-пациентами; изменений в части организации работы и учета рабочего времени сотрудников, начисления им заработной платы и стимулирующих выплат. Как показала проверка министерства, этого сделано не было», — сообщает на своем официальном сайте минздрав Ставрополья.
В информационном сообщении ведомства также говорится, что главврач Пятигорского роддома Игорь Гриншпан незадолго до начала перепрофилирования второго корпуса уехал в отпуск, так и не проведя разъяснительную работу с коллективом и не рассказав им ни о новых формах оплаты труда, ни о гарантиях, полагающихся медикам, работающим в «красной зоне». Из-за этого возникло недопонимание и, как следствие, протесты.
Сейчас же, уверяет минздрав, все вопросы сняты, медикам даны исчерпывающие консультации, с теми, кто пожелал остаться на своих рабочих местах и работать с Covid-пациентами, заключены допсоглашения. Ну а те сотрудники роддома, которые не пожелали работать с коронавирусными больными по состоянию здоровья, либо по каким другим причинам, будут переведены в другие медучреждения города с сохранением основного рабочего места.
bloknot-stavropol.ru/news/minzdrav-konflikt-v-pyatigorskom-roddome-voznik-iz-1274595
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.