Профсоюзы Магаданской области выступают против снижения доплат медикам за работу в ночное время
Источник: magadanmedia.ru
Территория: Магаданская область
В Магаданской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ рассмотрели проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп". Профсоюзная сторона выражает свое несогласие с предлагаемым уменьшением размера доплаты за работу в ночное время работникам учреждений, занятых оказанием экстренной медицинской помощи (включая водителей автомобилей "Санитарная авиация")
В Магаданской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ рассмотрели проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Магаданского областного союза организаций профсоюзов. — Профсоюзная сторона выражает свое несогласие с предлагаемым уменьшением размера доплаты за работу в ночное время работникам учреждений, занятых оказанием экстренной медицинской помощи (включая водителей автомобилей "Санитарная авиация"), — сообщила председатель обкома профсоюза Наталья Наумова. — В настоящее время предельный размер данной доплаты не более 100 % оклада за каждый час работы работника. Работа в ночное время связана с повышенной физиологической и психоэмоциональной нагрузкой, что, в свою очередь, повышает трудозатраты работников. По мнению профсоюза, снижение данной компенсационной доплаты работникам экстренных медицинских служб недопустимо. Снижение размера доплаты за работу в ночное время вызовет серьезный коллективный протест медицинских работников и уменьшение численности медицинских работников, желающих работать в ночное время. Предлагаемым проектом предполагается исключить из структуры заработной платы медицинских работников повышающий коэффициент по учреждению и повышающий коэффициент по структурному подразделению. Данные коэффициенты устанавливаются, как правило, работникам, работающим в медицинских учреждениях, расположенных в отдаленных от областного центра районах, либо связаны со сложностью работы. Указанные коэффициенты призваны стимулировать работников продолжать работать в отдаленных районах, а также служат дополнительным стимулом привлечения новых кадров в отдаленные районы Колымы. Исключение данных стимулирующих выплат может негативно отразиться на кадровом составе медицинских учреждений, расположенных в районах области. Постановлением Президиума обкома профсоюза решено организовать сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона более детально рассмотреть проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", с учетом мнения Областного комитета профсоюза. А именно: установить соотношение структуры заработной платы, путем увеличения ее компенсационной части за счет уменьшения стимулирующей части, при этом окладную часть оставить в предлагаемом варианте — 45-50 %. Как следует из пояснительной записки к указанному проекту постановления, действующая структура зарплаты представлена в следующем соотношении: доля окладной части от 28,6 % до 37,5 %; компенсационных выплат — от 19,5 % до 25,7 %; стимулирующих выплат — от 37,3 % до 57,7 %. Из них наибольшая часть приходится на премиальные выплаты — от 10,4 % до 35,1 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
