Фото: NKM commons.wikimedia.org
Глава Пенсионного фонда России объяснил опасности ранжирования пенсий
Источник: regnum.ru
Территория: Москва
Депутаты фракции ЛДПР намерены внести в Госдуму поправки, меняющие существующую пенсионную реформу: предлагается ввести категории и ранжирование пенсионеров.
Депутаты фракции ЛДПР намерены внести в Госдуму поправки, меняющую существующую пенсионную реформу: предлагается ввести категории и ранжирование пенсионеров. Как передает корреспондент ИА REGNUM, об этом сообщил депутат Госдумы Андрей Андрейченко.«Сейчас мы будем вносить законопроекты по отдельным категориям, в частности, для бюджетников — сокращение пенсионного возраста и чтобы стаж считался по-другому, чтобы один год шел за два, чтобы привлекать тех специалистов тем более сейчас когда эпидемия оставлять их на Дальнем Востоке», — отметил Андрейченко.Вместе с тем накануне в ходе обсуждения проекта бюджета Пенсионного фонда России Максим Топилин осторожно отнесся к предложениям парламентариев и предложил им продумать и сбалансировать их инициативы.«Переводить каким-то образом льготы на принцип формирования в том или ином округе по пенсионным правам по различным стажам, характеристикам, ну, наверное, это было бы по крайней мере не совсем правильно экономически», — заявил Топилин, комментируя инициативы ЛДПР.«Потому что суть в разных условиях проживания и трудовой деятельности изначально. Поэтому, мне кажется, здесь надо очень аккуратно подходить к льготам. Если говорить о более раннем сроке выхода на пенсию, в том числе на территориях Крайнего Севера, то они не обеспечены какими-то дополнительными повышенными тарифами», — указал глава фонда.В целом же Топилин предупредил народных избранников: «Устанавливая льготу одним, мы изымаем возможности финансирования для пенсионного обеспечения всем остальным категориям граждан». Ввести в России новую систему начисления пенсий «по рангам» предложил депутат Госдумы Сергей Калашников (ЛДПР). Критерии отнесения к рангам, объяснил парламентарий, будут примерно такими же, которые сейчас используются для начисления баллов, сообщают РИА Новости.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.