
Сотрудники «Сургутнефтегаза» опасаются невыплат премий по причине ухода на больничный
Автор: Дмитрий Завьялов
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Работники «Сургутнефтегаза» жалуются на то, что заражение коронавирусом может стоить им лишения премии.
Работники «Сургутнефтегаза» жалуются на то, что заражение коронавирусом может стоить им лишения премии. Об этом URA.RU сообщил один из сотрудников нефтяной корпорации. «В офисах нефтегазодобывающих управлений рабочие места сотрудников друг от друга начали огораживать самодельными стойками с пленкой. Всем работникам настоятельно рекомендуют в случае заражения коронавирусом уходить в отпуск. Если оформишь больничный, то потом есть большая угроза лишиться премии. Логика простая, заболел, значит, плохо соблюдал профилактические мероприятия. А премия составляет существенную часть зарплаты», — рассказал сотрудник «Сургутнефтегаза». Другой источник URA.RU в нефтяной корпорации сообщил, что в том подразделении, где работает он, таких жестких мер пока не принято: «Но все ходят в перчатках и масках, даже в кабинетах их нельзя снимать. Начальство строго следит за подчиненными, потому что при появлении больных их ждут крайне неприятные разговоры с руководством компании». В пресс-службе «Сургутнефтегаза» не исключили появления ограждений в офисах структурных подразделений компании. Другие вопросы журналиста агентства комментировать не стали. Ранее URA.RU сообщало, что другие крупные градообразующие предприятия в ХМАО с началом второй волны пандемии коронавируса начали переводить персонал на удаленку. На дистанционный формат работы уходят не меньше трети офисный работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.05.2025 09:16
На рынке труда Саратовской области ситуация сохраняется стабильной -
06.05.2025 01:47
Минздрав РФ предлагает штрафовать выпускников медвузов за отказ от отработки в госучреждениях -
05.05.2025 16:03
Дефицит акушерок зафиксирован в Воронежской области -
05.05.2025 15:08
Установлены нарушения условий труда работников в АО "Павловский молочный завод" -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
05.05.2025 13:23
О возможных инвесторах шахты «Инская» на Кузбассе -
05.05.2025 12:45
Восстановлены трудовые права водителей «РТ-Лайн» в Пермском крае -
05.05.2025 10:42
Индивидуальные планы трудоустройства разрабатывает Нижегородская служба занятости -
05.05.2025 09:31
Дефицит кадров сохраняется на рынке труда Волгоградской области -
05.05.2025 08:31
Зарплаты работников муниципального транспорта Екатеринбурга увеличат
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.