
Сотрудники «Сургутнефтегаза» опасаются невыплат премий по причине ухода на больничный
Автор: Дмитрий Завьялов
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Работники «Сургутнефтегаза» жалуются на то, что заражение коронавирусом может стоить им лишения премии.
Работники «Сургутнефтегаза» жалуются на то, что заражение коронавирусом может стоить им лишения премии. Об этом URA.RU сообщил один из сотрудников нефтяной корпорации. «В офисах нефтегазодобывающих управлений рабочие места сотрудников друг от друга начали огораживать самодельными стойками с пленкой. Всем работникам настоятельно рекомендуют в случае заражения коронавирусом уходить в отпуск. Если оформишь больничный, то потом есть большая угроза лишиться премии. Логика простая, заболел, значит, плохо соблюдал профилактические мероприятия. А премия составляет существенную часть зарплаты», — рассказал сотрудник «Сургутнефтегаза». Другой источник URA.RU в нефтяной корпорации сообщил, что в том подразделении, где работает он, таких жестких мер пока не принято: «Но все ходят в перчатках и масках, даже в кабинетах их нельзя снимать. Начальство строго следит за подчиненными, потому что при появлении больных их ждут крайне неприятные разговоры с руководством компании». В пресс-службе «Сургутнефтегаза» не исключили появления ограждений в офисах структурных подразделений компании. Другие вопросы журналиста агентства комментировать не стали. Ранее URA.RU сообщало, что другие крупные градообразующие предприятия в ХМАО с началом второй волны пандемии коронавируса начали переводить персонал на удаленку. На дистанционный формат работы уходят не меньше трети офисный работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
18.09.2025 13:17
Глава Кировской области заявил о необходимости поддержки занятости молодых специалистов -
18.09.2025 12:39
Бывшим работникам екатеринбургского ООО «СтаффТрак» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 11:37
Фанерный завод «Свеза-Тюмень» объявил о приостановке работы и массовых сокращениях -
18.09.2025 11:14
Ярмарка трудоустройства проведена в Рязанской области -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.