Большинство работодателей отказались от премирования сотрудников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Только 13% компаний выплатят премии своим сотрудникам по итогам года. Большинство работодателей (62%) отказались от премирования сотрудников вовсе. Такие результаты опроса представил сервис по поиску работы Работа.ру.
Только 13% компаний выплатят премии своим сотрудникам по итогам года. Большинство работодателей (62%) отказались от премирования сотрудников вовсе. Такие результаты опроса представил сервис по поиску работы Работа.ру. В опросе приняли участие более 1500 респондентов из всех регионов страны. В прошлом году почти половина работодателей заявили, что намерены выплатить премии по итогам года. 19% выплачивали поощрение всем (в этом году таких лишь 13%), 30% премировали лишь некоторых, отличившихся сотрудников (в этом году таких 25%). Ранее сервис по поиску работы SuperJob представил свое исследование, в котором говорится, что индексировать или повышать зарплаты в новом году собираются только в 21% компаний, причем повышение коснется не всех сотрудников. 51% работодателей заявили, что вообще не намерены пересматривать размер вознаграждения. По данным исследования ФНИСЦ РАН, пандемия коронавируса принесла россиянам много проблем, связанных с работой. 12% россиян просто потеряли ее, 13% стали работать больше при той же зарплате, 11% были отправлены в неоплачиваемый отпуск, и еще столько же перешли на удаленный режим работы. О задержках зарплат заявили 7% опрошенных. Таким образом, каждого десятого работающего россиянина коснулись негативные изменения в части его занятости.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.09.2026 12:50
Ямал занял второе место в стране по уровню занятости граждан с ограниченными возможностями -
24.09.2026 12:09
Минздрав Башкирии прокомментировал информацию о закрытии реанимации в ГДКБ №17 -
24.09.2026 10:21
Об итогах трудоустройства граждан с ограниченными возможностями в Тюменской области -
24.09.2026 07:43
Размер задолженностей по заработной плате продолжает расти -
24.09.2026 00:00
Состоялось очередное заседание Совета Федерации профсоюзов Красноярского края -
23.09.2026 23:07
ВКП готовит предложения по регулированию трудовой миграции в СНГ -
23.09.2026 23:07
Казахстан меняет порядок работы с безработными -
23.09.2026 17:12
Семинар для трудовых арбитров состоялся в Москве -
23.09.2026 17:12
Правовая инспекция труда МФП и прокуратура выявили массовые нарушения трудового законодательства в организациях -
23.09.2026 17:12
Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в нефтяной, газовой отраслях промышленности продолжает работу
В стране и за рубежом >>
-
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
22.09.2026 00:00
Профсоюзами приняты новые рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 00:00
Профсоюзы России и Вьетнама подписали меморандум о сотрудничестве -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
