О вакансиях на рынке труда в Санкт-Петербурге и Ленобласти
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области осенью было опубликовано больше 400 вакансий с упоминанием новой коронавирусной инфекции. Это оказалось почти в два раза больше, чем в период с середины марта по середину июня. Такие данные приводят аналитики HeadHunter.
С конца августа по середину ноября в Петербурге, как и в целом по России, опубликовали значительно больше вакансий с упоминанием новой коронавирусной инфекции. Упоминание Сovid-19 участилось и в резюме соискателей. АБН разбиралось в новых тенденциях на рынке труда Северной столицы. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области осенью было опубликовано больше 400 вакансий с упоминанием новой коронавирусной инфекции. Это оказалось почти в два раза, чем в период с середины марта по середину июня. Такие данные приводят аналитики HeadHunter. При поиске сотрудников в сфере медицины, строительства, транспорта и телекома работодатели гораздо чаще стали упоминать слова «ковид», «коронавирус» и «covid». В основном они стараются подчеркнуть, что компания соблюдает все меры безопасности, стабильно работает и не закрывается даже в период карантина. Кроме того, работодатели все чаще готовы обсуждать гибкий график работы и организацию удаленной занятости при необходимости. «Тот факт, что компании идут на повышение зарплат и улучшение условий труда, я нахожу положительным моментом. Хорошо, что есть свободные рабочие места. Вероятно, многие из них освободились на фоне оттока мигрантов. Как только рынок труда начинает играть в пользу граждан, предлагающих свои услуги, а не нанимателей, положение работника улучшается», — считает заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Нина Вишневская. Стоит отметить, что ситуация на рынке труда в Петербурга в последние месяцы действительно стала меняться в лучшую сторону. На конец ноября Смольный насчитывал в городе около 102 тысяч безработных, из которых более половины получали пособие по безработице. Еще двумя месяцами ранее эта цифра доходила 108 тысяч. В процентном соотношении с сентября по ноябрь уровень безработицы в Северной столице снизился до 3,4%, что по законам экономики считается приемлемым показателем. Ежедневно в Петербурге находит работу до 800 человек. Многие соискатели подходят к поиску работы довольно креативно, указывая в анкетах иммунитет к коронавирусу среди своих преимуществ. В HeadHunter приводят реальные цитаты из резюме: «ответственная, целеустремлённая, есть антитела к вирусу Сovid-19»; «умею работать в команде, Сovid-19 переболел, поделюсь антителами»; «коронавирус перенесла, есть антитела, т.е выезжать из дома пока не боюсь». В Центре трудовых исследований Высшей школы экономики соглашаются, что в нынешних условиях иммунитет к коронавирусу может стать преимуществом при трудоустройстве. «Антитела к Сovid-19 — это преимущество без всякого сомнения. Если работник только устроился на работу и тут же заболеет, то для работодателя это минус. К тому же даже после выздоровления у человека часто сохраняется сниженная работоспособность. Возникает и риск заразить остальной коллектив, что сразу вынуждает продумать варианты с карантином и удаленкой сотрудников», — объясняет логику работодателей Нина Вишневская. Как уже отмечали эксперты АБН, в период пандемии в Петербурге значительно увеличился спрос на упаковщиков, курьеров, водителей, программистов и фармацевтов, что позитивно отразилось на доходах этих специалистов. Среди проигравших оказались экскурсоводы, персонал гостиниц, сотрудники ресторанного бизнеса, специалисты в сфере рекламного производства, юристы, экономисты, риелторы и переводчики. Работу им стало найти труднее, а зарплаты снизились.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2021 15:00
В Саранске сотрудникам «Горэлектротранса» вновь задерживают зарплату -
22.01.2021 14:00
Прокуратура Мордовии добивается устранения нарушений трудового законодательства в "Горэлектротрансе" -
22.01.2021 14:00
Перед водителями автобусов в Холмске начали погашать долги по зарплатам -
22.01.2021 12:51
Размер прибавки к пенсиям неработающих пенсионеров оценили в ПФР -
22.01.2021 10:41
Предприятия ХМАО после вмешательства прокуратуры выплатили работникам 346 млн долгов по зарплате -
22.01.2021 10:31
Число вакансий в Санкт-Петербурге за год выросло на 17% -
22.01.2021 10:07
Прокуратура Татарастана подвела итоги работы -
22.01.2021 04:48
И.о. зампреда правительства Забайкальского края дала разъяснения по выплатам медикам за работу в пандемию -
22.01.2021 00:00
В Приморском крае безработица выросла в два раза -
22.01.2021 00:00
Скорая помощь в Свердловской области перейдёт на аутсорсинг
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2021 13:00
Президент РФ: к концу года необходимо добиться полного восстановления рынка труда -
21.01.2021 17:36
Минтруд представит варианты индексации пенсий работающих пенсионеров к 1 февраля -
20.01.2021 12:00
Большинство регионов РФ завершили 2020 год с дефицитом бюджета -
21.01.2021 13:41
Минтруд: число безработных в России снизилось до 2,6 млн человек -
18.01.2021 17:14
Президент РФ поручил Правительству совместно с регионами обеспечить медикам своевременную выплату зарплаты и надбавок -
19.01.2021 10:00
Уполномоченная по правам человека в РФ представила доклад о соблюдении трудовых прав в стране -
18.01.2021 12:57
Президент РФ поручил Правительству рассмотреть вопрос упрощенного привлечения трудовых мигрантов на стройки -
19.01.2021 00:00
Названы работники бюджетной сферы, которым проиндексируют заработную плату -
21.01.2021 17:05
Во Франции сотрудники компании по производству вакцин бастовали против сокращений -
19.01.2021 16:58
В Израиле общественные больницы начинают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.