Экономисты прогнозируют повышение зарплат бюджетников на 3–4 % в 2021 году
Автор: Михаил Белый
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
По прогнозам эксперта, в следующем году вырастут зарплаты у некоторых специалистов, в частности медицинских работников. Согласно имеющимся прогнозам, следующий год для россиян тоже окажется нелегким.
По прогнозам эксперта, в следующем году вырастут зарплаты у некоторых специалистов, в частности медицинских работников Согласно имеющимся прогнозам, следующий год для россиян тоже окажется нелегким. Экономический кризис, спровоцированный пандемией коронавирусной инфекции, продолжит усугубляться. В частности, о росте заработных плат вряд ли можно мечтать, а вот цены на львиную долю товаров взлетят вверх. Кто может рассчитывать на прибавку, что будет с уровнем доходов и в каких отраслях стоит ожидать полного провала – в авторской колонке генерального директора кадрового агентства Propersonnel, финалиста TOP-1000 российских менеджеров Татьяны Доляковой: «В 2020 году кризис сильнее всего ударил по таким отраслям, как авиаперевозки, туризм, индустрия развлечений, fashion/offline-retail, beauty, рестораны, гостиничный бизнес. Напротив, ряд отраслей вообще продемонстрировал рост – медицина и фармацевтика, строительство/недвижимость, e-commerсe, логистика, IT и некоторые другие. Наиболее стабильным в год турбулентности оказался государственный сектор (госкомпании, бюджетные организации), неслучайно мы как рекрутеры наблюдали переход топ-менеджмента из бизнеса в госпредприятия и бюджетные организации. Этот тренд продолжится в течение следующего года. Рынок труда 2021 года будет неоднородным, с большим числом кризисных явлений. Он «будет», просто диверсифицируется и перераспределится. Уже сейчас рынок труда «кандидатский», конкуренция по вакансиям растет, и это продолжится в 2021 году. Обратная пропорциональность 2020 года сохранится и в 2021 году: в дистанционном режиме люди стали больше работать, но продолжится снижение уровня дохода работающих из-за инфляции и перевода на иные условия (сокращение, удаленка, контракты). Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен, а он ожидается как раз на уровне 3–4 % (начисление зарплат бюджетников идет иначе). МРОТ в 2021 году увеличится в соответствии с официальной инфляцией на 5,5 % (12 792 рубля), что затронет всего 3,9 млн работающих. Экономисты прогнозируют повышение зарплат бюджетников на 3–4 % в течение года. Такой же уровень роста ожидает специалистов, работающих в столичных городах. Наиболее стабильными сферами и отраслями в части доходов в 2021 году будут, как уже упоминалось, госсектор, медицина и фармацевтика, продуктовый ретейл, e-commerce, промышленность и производство, логистика, строительство и недвижимость, IT/VR, сельское хозяйство. В этих отраслях зарплаты вырастут на 10–15 % у ключевых специалистов и высших руководителей. Большой разрыв столичного и регионального рынков труда сохранится, в том числе в части зарплат. До 60 % работников после карантина так и останется на удаленке, в гибких офисах: бизнес увидит, что это реально, и будет стремиться оптимизировать расходы. Соответственно уровень зарплат у таких сотрудников может снизиться до 10–20 % (напомню, что и в 2020 году по различным опросам о снижении зарплат с переходом на удаленку и альтернативные виды занятости заявляли более 30 % респондентов). Признаков стабилизации рынка труда – 2021, как и массового роста зарплат в коммерческих компаниях, не стоит ожидать раньше следующего лета».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
