Фото: pixabay.com

Аналитики назвали причины роста числа увольнений на предприятиях малого и среднего бизнеса

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Москва

Руководитель отдела макроэкономического анализа ГК «Финам» Ольга Беленькая рассказала СМИ, что ситуация на рынке труда крупных российских городов по-прежнему остается сложной. Многие предприятия продолжают оптимизировать численность штата своих сотрудников.

Руководитель отдела макроэкономического анализа ГК «Финам» Ольга Беленькая рассказала УрБК, что ситуация на рынке труда крупных российских городов по-прежнему остается сложной. Многие предприятия продолжают оптимизировать численность штата своих сотрудников. «Рост числа увольнений в сентябре-октябре может быть связан с переходом от восстановительного роста экономики в III квартале к стагнации (за счет исчерпания эффекта отложенного спроса и большей части принятых весной мер поддержки экономики). К тому же с октября на фоне «второй волны» пандемии COVID-19 в России и в мире началось новое ужесточение ограничительных мер, относящееся, прежде всего, к сфере услуг. В России ограничения вводятся осторожно, в рамках регионов, но оперативные данные за октябрь и ноябрь (например, «СберИндекс») показали заметное снижение потребительских расходов на услуги (общепит, отели, транспорт, сфера развлечений). К тому же ограничения приводят к повышению издержек для предприятий — в частности, в Москве было введено требование перевести на удаленку не менее 30% персонала и всех работников старше 65 лет и с хроническими заболеваниями — однако для небольших предприятий в торговле и общепите это может быть трудновыполнимым», — заявила О. Беленькая. По ее словам, для МСП снижение доходов более чувствительно, чем для крупных предприятий из-за меньшего запаса прочности, поэтому они могут быстрее отреагировать увольнениями персонала. При этом, в отличие от весенних месяцев, ограничения не сопровождаются новыми мерами господдержки (в числе немногих исключений — продление на три месяца отсрочки по налогам и страховым взносам). Важным элементом поддержки является постоянное снижение страховых взносов для МСП с 30% до 15%, но это не компенсирует сокращение оборота, полагает Ольга Беленькая.