Медработники в Забайкальском крае получали не в полном объеме районный коэффициент за работу с COVID-19
Источник: sotsprof.org
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае в защиту нарушенных социально-трудовых прав членов профсоюза СОЦПРОФ. По мнению профсоюзников, в отношении работников ГУЗ «Борзинская ЦРБ» нарушалось действующее законодательство РФ, а именно им не в полном объеме начислялся и выплачивался районный коэффициент по выплатам стимулирующего характера согласно Постановлениям №415 и №484.
Общероссийский профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае в защиту нарушенных социально-трудовых прав членов профсоюза СОЦПРОФ. По мнению профсоюзников, в отношении работников ГУЗ «Борзинская ЦРБ» нарушалось действующее законодательство РФ, а именно им не в полном объеме начислялся и выплачивался районный коэффициент по выплатам стимулирующего характера согласно Постановлениям №415 и №484. В ответе инспекция труда сообщила: «Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 415 определено установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время. Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 в размерах, установленных в пункте 11 Правил, являются «единовременными», выплачиваются в полном размере независимо от количества отработанных смен и/или часов, в том числе за апрель, за «риск» работы с больными с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. В частности, это касается медицинских и иных работников, работающих неполное рабочее время в соответствии с трудовым оговором В Положения №415 и №484 внесены изменения приказом главного врача ГУЗ «Борзинская ЦРБ» (в части установления подразделений и должностей, а также сроков). Указанные изменения в установленном порядке согласованы Министерством здравоохранения Забайкальского края. Выплаты стимулирующего характера работникам по Постановлениям №415 и №484 производятся не позднее трех рабочих дней с момента поступления финансовых средств на лицевой счет ГУЗ «Борзинская ЦРБ». Законом Забайкальского края от 14.10.2008 №39 - ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений» в соответствии с федеральным законом установлен районный коэффициент в размере 40%. Проверками установлено, что за период с апреля по октябрь 2020г. ГУЗ «Борзинская ЦРБ» в нарушение ст. 146, 148, 315 и 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39 - ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений» работникам выплату стимулирующего характера по Постановлениям №415 и №484 производила с учетом начисления районного коэффициента в размере 20% за счет федерального бюджета, т.е. не в полном объеме, тогда как в соответствии Законом Забайкальского края от 14.10.2008 №39 - ЗЗК районный коэффициент установлен 1,4. Согласно пояснению главного врача ГУЗ «Борзинская ЦРБ» районный коэффициент начислялась на выплаты стимулирующего характера за работу с новой коронавирусной инфекцией в размере 20% по указанию Министерства здравоохранения Забайкальского края. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Срок исполнения находится на контроле инспектора труда, проводившего проверку. По результатам проверки в отношении юридического лица и должностного лица направлено уведомление о возбуждение дела об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ». Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ информирует, что информацию и консультации по вопросам нарушений выплат стимулирующих и заработной платы можно получить на горячей линии от специалистов инспекции труда профсоюза СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
