
Работникам Белгородского НПЗ, обратившимся на "Прямую линию" к Президенту РФ, частично выплатили зарплату
В марте 2019 года работники ООО "Белгородский нефтеперерабатывающий завод" через местные СМИ сообщили о многомесячных долгах по заработной плате. Ранее белгородская прокуратура в ходе проверки предприятия подтвердила, что зарплата не выплачивалась 130 работникам завода с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно. Общая сумма задолженностей составляет 7,4 млн. рублей. Также один из кредиторов НПЗ уведомил о своем намерении обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании завода банкротом. 18.03.19 в отношении генерального директора компании и в отношении юридического лица возбуждены административные производства и внесены представления по нарушениям трудового законодательства. 12.06.19 работники НПЗ записали видеообращение на Прямую линию с Президентом РФ В.Путиным, в котором сообщают, что на предприятии больше шести месяцев не выплачивается зарплата. С января 2019 года завод простаивает, но ни одного сотрудника не уволили. Также сотрудники рассказали, что они имеют судебные приказы о выплате заработной платы, решения комиссии завода по трудовым спорам, которые не выполняются. Работники попросили Президента РФ взять под личный контроль погашение долгов по зарплате. Яковлевский межрайонный следственный отдел СК по Белгородской области предъявил обвинение генеральному директору ООО "Белгородский нефтеперерабатывающий завод" в рамках уголовного дела о невыплате заработной платы работникам на сумму 21 млн. рублей и заключил его под стражу. В ходе следствия установлено, что с января 2018 года по февраль 2019 года руководитель НПЗ вместо выплаты зарплаты 121 работнику перечислял деньги для расчетов с контрагентами компании и банками. После проверок и возбуждения уголовного дела, обвиняемый пообещал в кратчайшие сроки погасить задолженность. Следователям удалось установить, что гендиректор не предпринимал никаких мер к исправлению ситуации и, более того, собирался покинуть компанию, разорвав с заводом трудовой договор. Его действия квалифицированы по ст. 145.1 УК РФ («Частичная свыше трех месяцев и полная более двух месяцев невыплата заработной платы, повлекшая тяжкие последствия»). В конце июля 2019 года работники Белгородского нефтеперерабатывающего завода записали третье видеообращение, в котором заявляют, что на их жалобы о невыплате зарплаты нет никакой реакции со стороны властей и правоохранительных органов Белгородской области. Социальная напряженность достигла максимума и теперь сотрудники готовы начать голодовку в Москве на Красной площади. В сентябре 2019 года Следственный комитет РФ завершил расследование уголовного дела о задержках зарплаты сотрудникам ООО «Белгородский нефтеперерабатывающий завод». Генеральному директору предъявлено обвинение в полной невыплате заработной платы свыше двух месяцев из личной заинтересованности с тяжкими последствиями (ст. 145.1 УК РФ). Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд. Все работники, находившиеся в неоплачиваемом отпуске, в конце июля 2019 были уволены. Потерпевшими от действий гендиректора признаны 120 человек. По данным прокуратуры Белгородской области, задолженность перед работниками НПЗ погашена на сумму 2,4 млн. рублей. При этом реализуются активы еще на 5,8 млн. рублей.
-
Развитие 25.03.2019 - 25.03.2019
На "Белгородском нефтеперерабатывающем заводе" шесть месяцев не выплачивается зарплата
-
Развитие 12.06.2019 - 12.06.2019
На Прямую линию к Президенту РФ обратились работники Белгородского НПЗ из-за невыплаты зарплаты
-
Завершение 19.09.2019 - 19.09.2019
СКР завершил расследование невыплаты зарплаты на Белгородском НПЗ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 12:00
Работникам ООО «Квант» в Красноярском крае выплачена задолженность по зарплате -
02.04.2025 10:26
Иркутскстат представил сведения о численности работников малых предприятий -
02.04.2025 08:27
На рынке труда Саратовской области снизился спрос на работников -
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
02.04.2025 00:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников авиакомпании "Ангара" -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников колхоза "Зубовский" в Новосибирской области -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.