Медики магнитогорской станции скорой помощи объединились в профсоюз для защиты трудовых прав

Медики магнитогорской станции скорой помощи объединились в профсоюз для защиты трудовых прав

В моногороде третьей категории Магнитогорске (Челябинская область) медики и водители городской станции скорой медицинской помощи направили открытые обращения в адрес Президента РФ, губернатора региона и главы города, в которых пожаловались на низкий уровень заработной платы и дополнительные нагрузки из-за нехватки кадров. «Мы не можем больше работать на полторы-две ставки, в попытке обеспечить самые элементарные потребности наших семей, гробя свое здоровье, не видя своих родных и близких. Особенно подобный ритм работы невыносим в условиях нехватки кадров, что приводит к дополнительным нагрузкам: работа по одному в неукомплектованной бригаде, завышенное количество вызовов, почти без заезда на станцию, отсутствие нормальных технологических перерывов», - из текста обращения. Для более эффективной защиты трудовых прав работники магнитогорской станции скорой помощи объединились в первичную профсоюзную организацию в составе профсоюза «Действие» (КТР). Профсоюз намерен законными методами добиться пересмотра и улучшения условий коллективного трудового договора. На 17.11.19 запланировано проведение митинга. Уведомление о проведении общественной акции направлено в администрацию города. В 2019 году в учреждении были отменены стимулирующие надбавки за стаж и снижены компенсационные выплаты за работу в ночное время. Снижение составило со 100 до 20 процентов к окладу. Зарплаты на станции скорой помощи Магнитогорска составляют около 18-25 тыс. рублей. В правительстве Челябинской области заявили, что ситуацию в учреждении раскачивают активисты созданного независимого профсоюза. По данным Минздрава Челябинской области, средняя зарплата врачей в Магнитогорске составляет 66 тыс. рублей, медицинская помощь финансируется достаточно, однако у магнитогорской станции снизились объёмы оказания медпомощи, в связи с появлением неотложной медпомощи, которая забрала на себя часть работ (раньше магнитогорская скорая выполняла около 2,5 тысячи выездов в год, теперь — 1,5 тысячи). В конфликте на станции скорой помощи в Магнитогорске наметились позитивные сдвиги после встречи городского мэра, министра регионального здравоохранения, представителей областного профсоюза медиков и ФОМС. Выездная комиссия 11 ноября 2019 года отработала на ССМП. Принято решение увеличить с 20% до 50% надбавку за работу в ночное время и в коллективный договор будут внесены изменения. Глава Магнитогорска пообещал через месяц посетить станцию скорой помощи и проконтролировать решение вопроса с начислениями заработной платы. Также урегулирование СТК на станции скорой помощи находится под контролем губернатора Челябинской области. По его поручению во всех обстоятельствах разбирается вице-губернатор, курирующая социальную сферу. Следует отметить, что администрация Магнитогорска согласовала пикет сотрудников городской станции скорой помощи на 17 ноября. 14.11.19 работники "Станции скорой медицинской помощи" приняли решение отменить проведение запланированного пикета, после начала переговоров представителей профсоюза с администрацией учреждения и региональными властями. В начале декабря 2019 года медики магнитогорской "Станции скорой медицинской помощи" в очередной раз заявили о готовности выйти на пикет за повышение уровня зарплат. С момента начала переговоров между профсоюзом и администрацией учреждения остаются нерешенными целый ряд проблем. Пикет запланирован на 7 декабря. В Министерстве здравоохранения Челябинской области запланировали очередную поездку в Магнитогорск для встречи с работниками ССМП. 07.12.19 в Магнитогорске состоялся, запланированный ранее пикет работников бюджетного учреждения здравоохранения "Станции скорой медицинской помощи". На акции протеста, в которой приняли участие около 50 человек, в очередной раз было заявлено о низком уровне заработной платы и надбавок медиков. После изменения системы начисления заработной платы, когда выросла гарантированная окладная часть за счет снижения стимулирующей составляющей, сотрудники стали получать меньше. По результатам работы очередной комиссии министерства здравоохранения Челябинской области и встречи с коллективом приняты решения об увеличении размера надбавок, в том числе за работу в ночные смены. В профсоюзе подтвердили, что все требования, которые выдвигались были выполнены и закреплены в коллективном договоре. Также ССМП выделили новый спецавтомобиль.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>