График работы автомобильного завода "Урал" в Миассе признан нарушающим трудовое законодательство
В конце февраля 2020 года «Объединенная машиностроительная группа» (ОМГ) окончательно приобрела у «Группы ГАЗ» автозавод «Урал» в Миассе (моногород второй категории в Челябинской области) и стала полноправным владельцем предприятия. За 2019 год автомобильный завод «Урал» реализовал 7836 автомобилей, что на 17% выше показателя годом ранее. В результате автозавод сохранил позиции на российском рынке полноприводной техники с долей около 30%. Предприятие выпускает 250 различных модификаций автомобилей для нефтегазового комплекса и государственных заказчиков. «Урал» поставляет свою продукцию в страны Дальнего и Ближнего зарубежья, в том числе в Африку, Латинскую Америку, Юго-Восточную Азию, страны СНГ. В апреле новый менеджмент предприятия запланировал ввести новый скользящий график работы для оптимизации деятельности и снижения издержек. 28.02.2020 работники автозавода вышли на пикет в защиту трудовых прав. В акции протеста приняли участие несколько десятков сотрудников предприятия. Протестующие выразили свое недовольство планами руководства завода ввести скользящий график работы с одним выходным в воскресенье и другим на неделе, в зависимости от смены, что противоречит ст. 110 ТК РФ (продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов). Автомобилестроители выражают крайнюю обеспокоенность, что несогласных с новым рабочим графиком сократят, или предложат менее оплачиваемую работу. Участники пикета записали видеообращение, которое направили губернатору Челябинской области и в городскую прокуратуру с просьбой защитить трудовые права. В конце февраля 2019 года руководство миасского автозавода «Урал» приняло решение сократить две бригады работников, которые на ранее проведенном пикете высказали свое недовольство и отказались подписывать новый рабочий график с сокращением рабочей недели. Им выданы уведомления об освобождении от занимаемых должностей и увольнении в апреле текущего года. Работникам предложено выбрать другие вакансии, не связанные с их специализацией и значительным понижением размера заработной платы. В марте 2020 года государственная инспекция труда в Челябинской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в АО "Автомобильный завод "Урал" по коллективному обращению работников. Установлено, что изменения режима работы предприятия с двумя выходными днями по скользящему графику, с общим выходным в воскресенье и одним выходным днем среди недели, ухудшают положение работников и нарушают коллективный договор. Работодателю выдано предписание об отмене приказа по изменению графика работы, как нарушающего Трудовой кодекс РФ.
-
Развитие 28.02.2020 - 28.02.2020
Пикет в защиту трудовых прав работников автомобильного завода "Урал" состоялся в Миассе
-
Развитие 29.02.2020 - 29.02.2020
Несогласные с новым рабочим графиком работники автозавода "Урал", получили уведомления о сокращении
-
Завершение 25.03.2020 - 25.03.2020
Рострудинспекция признала нарушением трудового законодательства график работы на заводе "Урал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур -
27.03.2024 10:51
Профсоюз добился для работников Тавдинской ЦРБ повышения оплаты труда в ночное время -
27.03.2024 10:20
В Испании банковские работники требуют повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.