
На обанкротившейся шахте "Интауголь" очередная угроза протеста горняков по причине невыплаты зарплаты
В марте 2020 года в моногороде второй категории Инта (Республика Коми), на закрывшейся и проходящей процедуру банкротства шахте "Интауголь", оставшиеся после сокращения горняки, приняли решение готовиться к приостановлению работы и проведению митинга. Основная причина недовольства работников - отсутствие положительных изменений в вопросе погашения долгов по заработной плате, отпускным, алиментам, компенсационным выплатам. Следователи Воркутинской прокуратуры, ответственные по надзору за исполнением законодательства в угледобывающей отрасли Республики Коми, провели проверку деятельности АО "Интауголь". В ее ходе установлены факты неисполнения администрацией предприятия законодательства об исполнительном производстве по удержанию алиментов за май-октябрь 2019 года на сумму свыше 1,5 млн. рублей. Воркутинский спецпрокурор внес конкурсному управляющему АО "Интауголь" представление с требованием устранить выявленные нарушения закона. По итогам его рассмотрения долги по алиментам погашены в полном объеме. На общем собрании, с участием профсоюзных лидеров "Росуглепрофа" (ФНПР) и исполнительного директора АО «Интауголь», работникам было рекомендовано не приостанавливать выполнение трудовых обязательств по ст. 142 ТК РФ до 15.03.2020. В случае невыполнения данных правительством Коми обещаний по выплате задолженностей по заработной плате за декабрь 2019 года, трудовой коллектив оставляет за собой право прекратить работу в любой день после этой даты на законных основаниях до полного возмещения задолженности. В Правительство РФ будет направлено письмо с предложением о создании ликвидационного фонда из федеральных средств. Также в администрацию Инты направят уведомление о проведении митинга после 15 марта, если к тому времени не произойдет никаких положительных изменений. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК на данном проблемном предприятии, когда шахтеры выходили на забастовку из-за долгов по зарплатам, а также выступали за сохранение предприятия (www.industrialconflicts.ru/conflict/696; www.industrialconflicts.ru/conflict/733). Как только Инта лишилась градообразующего предприятия, и без того интенсивный отток населения в городе вырос в разы. В середине июня 2020 года, недовольные продолжающейся невыплатой заработной платы шахтерам "Интауголь", профсоюзы направили очередное обращение главе Республики Коми. В нем они упрекают региональное правительство в невыполнении взятых на себя обязательств и надеются на личную встречу главы региона с трудовым коллективом, чтобы обсудить меры дополнительных соцгарантий, включая переселение семей горняков из Инты в Сыктывкар в рамках создаваемой новой региональной программы. Задолженность перед шахтерами Инты, продолжающими трудовую деятельность и уже высвобожденными в связи с ликвидацией АО «Интауголь», на 16.06.2020 составляет около 22 млн. рублей. Профсоюз напомнил, что прежним составом регионального правительства, в связи с ликвидацией АО «Интауголь», были даны гарантии соблюдения всех трудовых прав и действующим коллективным договором. Финансирование предусматривалось через АО «Корпорация по развитию Республики Коми», но гарантии не выполняются. В связи с этим горняки с крайним недоверием воспринимают перспективы погашения задолженностей, что в сложившейся ситуации является причиной роста социальной напряженности в городе Инте.
-
Развитие 09.03.2020 - 09.03.2020
На закрывшейся шахте "Интинская" горняки готовы протестовать из-за долгов по зарплате
-
Развитие 17.03.2020 - 17.03.2020
Прокуратура Воркуты провела проверку АО "Интауголь" по соблюдению законодательства
-
Завершение 17.06.2020 - 17.06.2020
Профсоюз АО "Интауголь" упрекает правительство Коми в неисполнении взятых на себя обязательств
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.