
На закрывшейся шахте "Интинская" горняки готовы протестовать из-за долгов по зарплате
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Инта (*2)
В моногороде второй категории Инта (Республика Коми) на закрывшейся в 2019 году шахте "Интауголь", оставшиеся после сокращения горняки, приняли решение готовиться к приостановлению работы и проведению митинга. Основная причина недовольства работников - отсутствие положительных изменений в вопросе погашения долгов по заработной плате, отпускным, алиментам, компенсационным выплатам уволенным. На общем собрании, с участием профсоюзных лидеров "Росуглепрофа" (ФНПР) и исполнительного директора АО «Интауголь», работникам было рекомендовано не приостанавливать выполнение трудовых обязательств по ст. 142 ТК РФ до 15 марта 2020. В случае невыполнения данных правительством Коми обещаний по выплате задолженностей по заработной плате за декабрь 2019 года, трудовой коллектив оставляет за собой право прекратить работу в любой день после этой даты на законных основаниях до полного возмещения задолженности. В Правительство РФ будет направлено письмо с предложением о создании ликвидационного фонда из федеральных средств. Также в администрацию Инты направят уведомление о проведении митинга после 15 марта, если к тому времени не произойдет никаких положительных изменений. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК на данном проблемном предприятии, когда шахтеры выходили на забастовку из-за долгов по зарплатам, а также выступали за сохранение предприятия (industrialconflicts.ru/conflict/696; industrialconflicts.ru/conflict/733). Как только Инта лишилась градообразующего предприятия, и без того интенсивный отток населения в городе вырос в разы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.