На закрывшейся шахте "Интинская" горняки готовы протестовать из-за долгов по зарплате
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Инта (*2)
В моногороде второй категории Инта (Республика Коми) на закрывшейся в 2019 году шахте "Интауголь", оставшиеся после сокращения горняки, приняли решение готовиться к приостановлению работы и проведению митинга. Основная причина недовольства работников - отсутствие положительных изменений в вопросе погашения долгов по заработной плате, отпускным, алиментам, компенсационным выплатам уволенным. На общем собрании, с участием профсоюзных лидеров "Росуглепрофа" (ФНПР) и исполнительного директора АО «Интауголь», работникам было рекомендовано не приостанавливать выполнение трудовых обязательств по ст. 142 ТК РФ до 15 марта 2020. В случае невыполнения данных правительством Коми обещаний по выплате задолженностей по заработной плате за декабрь 2019 года, трудовой коллектив оставляет за собой право прекратить работу в любой день после этой даты на законных основаниях до полного возмещения задолженности. В Правительство РФ будет направлено письмо с предложением о создании ликвидационного фонда из федеральных средств. Также в администрацию Инты направят уведомление о проведении митинга после 15 марта, если к тому времени не произойдет никаких положительных изменений. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК на данном проблемном предприятии, когда шахтеры выходили на забастовку из-за долгов по зарплатам, а также выступали за сохранение предприятия (industrialconflicts.ru/conflict/696; industrialconflicts.ru/conflict/733). Как только Инта лишилась градообразующего предприятия, и без того интенсивный отток населения в городе вырос в разы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.11.2024 11:47
В Государственной Думе РФ разработали законопроект о снижении величины пенсионного коэффициента -
26.11.2024 09:36
Минтруд Саратовской области сообщил о предлагаемых работодателями вакансиях -
26.11.2024 09:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Авокадо» в Лангепасе -
26.11.2024 09:26
Зарплаты бюджетников Курганской области проиндексируют в декабре -
26.11.2024 05:35
Официальная безработица в Тюменской области составляет 0,23% -
26.11.2024 00:00
II Всероссийский профсоюзный юридический форум проводится в Сочи -
25.11.2024 21:37
Немецкая компания Thyssenkrupp планирует сокращение 40% рабочих мест -
25.11.2024 16:34
Ставропольская организация Росхимпрофсоюза выбрала председателя -
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 14:50
Состоялся профсоюзный форум ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.