На закрывшейся шахте "Интинская" горняки готовы протестовать из-за долгов по зарплате
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Инта (*2)
В моногороде второй категории Инта (Республика Коми) на закрывшейся в 2019 году шахте "Интауголь", оставшиеся после сокращения горняки, приняли решение готовиться к приостановлению работы и проведению митинга. Основная причина недовольства работников - отсутствие положительных изменений в вопросе погашения долгов по заработной плате, отпускным, алиментам, компенсационным выплатам уволенным. На общем собрании, с участием профсоюзных лидеров "Росуглепрофа" (ФНПР) и исполнительного директора АО «Интауголь», работникам было рекомендовано не приостанавливать выполнение трудовых обязательств по ст. 142 ТК РФ до 15 марта 2020. В случае невыполнения данных правительством Коми обещаний по выплате задолженностей по заработной плате за декабрь 2019 года, трудовой коллектив оставляет за собой право прекратить работу в любой день после этой даты на законных основаниях до полного возмещения задолженности. В Правительство РФ будет направлено письмо с предложением о создании ликвидационного фонда из федеральных средств. Также в администрацию Инты направят уведомление о проведении митинга после 15 марта, если к тому времени не произойдет никаких положительных изменений. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК на данном проблемном предприятии, когда шахтеры выходили на забастовку из-за долгов по зарплатам, а также выступали за сохранение предприятия (industrialconflicts.ru/conflict/696; industrialconflicts.ru/conflict/733). Как только Инта лишилась градообразующего предприятия, и без того интенсивный отток населения в городе вырос в разы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов -
25.03.2026 16:58
Жалоба об использовании принудительного труда в Саудовской Аравии направлена в МОТ -
25.03.2026 16:58
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан пройдет в Беларуси
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
