Работники банкротящегося "КамгэсЗЯБ" в Набережных Челнах добились выплаты зарплаты и отмены приказа о сокращениях
В апреле 2020 года работники банкротящегося ООО "КамгэсЗЯБ" в Набережных Челнах направили обращения в адрес президента Республики Татарстан, премьер-министра, Госсовета Республики и генерального директора АО «ХК «АКБАРС». Работники крайне обеспокоены судьбой предприятия и проводимыми сокращениями по причине банкротства (23.03.2020 директор "КамгэсЗЯБ" издал приказ о проведении организационно-штатных мероприятий и сокращении 400 работников). Сотрудники просят о государственной поддержке предприятия, особенно в условиях экономической и эпидемиологической ситуации. В период пандемии коронавируса работники призывают заморозить все действия по уничтожению предприятия и назначить на должность директора завода грамотного строителя – профессионала, так как за два года сменилось пять директоров. 22.05.2020 работники одного из старейших предприятий Набережных Челнов - ООО "КамгэсЗЯБ" провели митинг в защиту завода и против сокращений. В акции протеста приняли участие около 100 человек. Протестующие держали в руках транспаранты: «Не дадим развалить завод!», «Рустам Нургалиевич, мы за вас, спасите нас!», «Хватит быть могильщиками «ЗЯБа», «Требуем сохранить рабочие места на заводе «ЗЯБ»!», «Прекратите уничтожать завод». Все работники предприятия получили уведомления о предстоящих сокращениях и остановке производства с 1 июля 2020 года. После митинга с трудовым коллективом встретились представители администрации города и Торгово-промышленной палаты для обсуждения сложившейся ситуации. В день проведения митинга работников "КамгэсЗЯБ" на заводе начала работу прокуратура Набережных Челнов по проверке соблюдения норм трудового законодательства. Установлено, что руководство предприятия задолжало работникам заработную плату на общую сумму более 13 млн. рублей. Кроме того, надзорным ведомством установлено, что приказ от 23.03.2020 о сокращениях персонала является незаконным по причине нарушения процедуры: работники и профсоюз предприятия не были уведомлены о предстоящих сокращениях. В связи с этим прокуратура внесла в адрес руководителя предприятия представление о незаконности решения о сокращении работников и потребовала незамедлительно отменить приказ. Внесено также представление с требованием погасить долги по зарплате. Ситуация находится на особом контроле в прокуратуре Республики Татарстан. В свою очередь, в региональном министерстве строительства провели совещание, на котором обсудили кадровый потенциал предприятия и производственную нагрузку. По результатам встречи решено провести детальный анализ сложившейся ситуации на заводе, подготовить скоординированные решения по его жизнедеятельности. В конце мая 2020 года следователи СУ СК в Татарстане сообщили о подозрении руководству ПАО "Камгэсэнергострой" и его филиалу ООО "КамгэсЗЯБ" в злоупотреблении должностными полномочиями. По данному факту следственными органами в отношении должностных лиц предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Кроме того, по результатам доследственной проверки в отношении должностных лиц "КамгэсЗЯБ" и ПАО "Камгэсэнергострой" возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями)". 04.06.2020 был отменен приказ о сокращениях. 11.06.2020 работникам выплачена вся задержанная зарплата. В министерстве строительства Татарстана сообщили, что «КамгэсЗЯБ» обеспечен заказами до конца лета и производство будет продолжено. Ситуация находится на личном контроле главы Республики Татарстан.
-
Развитие 22.05.2020 - 22.05.2020Приказ о сокращении работников "КамгэсЗЯБ" признан прокуратурой незаконным
-
Развитие 22.05.2020 - 22.05.2020На "КамгэсЗЯБ" в Набережных Челнах прошел митинг работников против ликвидации завода
-
Завершение 30.05.2020 - 11.06.2020Приказ о сокращении работников "КамгэсЗЯБ" отменен, долги по зарплате погашены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае -
05.10.2026 15:50
«Нижавтодорстрой» выплатил работникам долги по зарплате после вмешательства Рострудинспекции -
05.10.2026 13:11
Педагоги в Воронежской области с большим стажем получают пенсию досрочно -
05.10.2026 12:51
Липецкая строительная компания «Гром» погасила долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры -
05.10.2026 12:32
Ямал и Югра сохранили статус регионов с самыми высокими доходами в УФО
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
