Новая система оплаты труда медиков госучреждений Севастополя снизила размер заработной платы

Новая система оплаты труда медиков госучреждений Севастополя снизила размер заработной платы

В мае 2020 года, в рамках дальнейшего исполнения "майских указов" Президента РФ, правительство Севастополя издало Постановление № 216 о повышении базовых окладов работникам государственных медучреждений. Однако, 3 июня 2020 года городской департамент здравоохранения издает приказ № 611 «О типовом положении об оплате труда» согласно которому снижаются размеры практически всех надбавок и компенсационных выплат медработникам. При реализации приказа № 611 медработникам предлагают добровольно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о согласии с повышением оклада, но уменьшением стимулирующих надбавок. Тем, кто отказывается подписывать допсоглашение, вручают уведомление об изменении с августа оплаты труда, на основании ст. 74 ТК РФ (Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда). Принятые решения городскими властями привели к снижению размеров заработной платы медиков Севастополя. 23.07.2020 медики городской больницы №5 направили губернатору коллективное обращение с требованием не снижать компенсационные надбавки за ночной характер работы по приказу №611. Обращение подготовлено представителями МПРЗ "Действие" (КТР) и его подписали 160 работников медучреждения. Анализ изменений в системе оплаты труда, предусмотренных постановлением правительства Севастополя №216 и приказом №611, показывает, что при изменении процентного отношения к окладу размер надбавок в абсолютных цифрах снижается у компенсационной выплаты за работу в ночное время (например, у акушерки роддома с 6086 рублей до 3876,80 рублей, т.е. почти в два раза при снижении размера надбавки с 50% до 20% от оклада). Работники выступают категорически против изменения размеров компенсационной выплаты и требуют оставить ее в прежнем размере – 50% от должностного оклада. Кроме этого, в своем коллективном обращении медработники требуют обязать работодателя внедрить новые оклады работников горбольницы №5 с 1 мая текущего года, в том числе путем заключения соответствующих дополнительных соглашений с работниками и произвести перерасчет заработной платы с мая. Профсоюз «Действие» намерен добиться изменения системы оплаты труда в Севастополе и в случае сохранения нарушений трудовых прав медработников организовать кампанию, включающую в себя, как обращения в надзорные органы, так и коллективные протестные действия.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>