
Угроза забастовки работников завода им. Я.М.Свердлова в Дзержинске по причинам сокращений и снижения заработной платы
В январе 2021 года работники оборонного ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» в Дзержинске (Нижегородская область) направили коллективное обращение в адрес руководства и заводского профсоюза (Российский профсоюз работников промышленности "Роспрофпром", ФНПР). В нем заявлено, что после принятия нового "Положения о премировании" и внесении изменений в коллективный договор, зарплата на предприятии значительно снизилась. Ситуацию усугубили проводимые мероприятия по оптимизации подразделений предприятия и сокращения численности персонала, не менее чем на 5%. При этом количество работающих производств и производственный план остаются прежними. В трудовом коллективе нарастает социальная напряженность: на некоторых рабочих местах могут возникнуть угрозы нарушения норм охраны труда и ослабление контроля над опасными технологическими процессами и стадиями. Свердловчане, работающие во вредных и особо опасных условиях труда, ежедневно контактирующие с взрывоопасными веществами, откровенно переживают за то, что ослабление контроля над их использованием и хранением может привести к повторению трагедий 2018 и 2019 годов. В обращении к руководству завода работниками выдвинуты целый ряд требований, главное из которых признать утвержденное «Положение о премировании...» не эффективным, не мотивирующим персонал, не обеспечивающим зависимость оплаты труда от его результатов и не отвечающим интересам коллектива. Кроме того, оборонщики требуют повышения заработной платы. Если на коллективное обращение не будет реакции, работники готовы отстаивать трудовые права и обратиться в надзорные органы, а также объявить забастовку. Подписи под обращением поставили свыше пятисот работников ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова». В свою очередь, генеральный директора завода отрицает часть изложенных в коллективном обращении работников претензий: при 4915 человек, работающих на заводе, сократили 21 должность, 3 из которых относились к высшему руководству, средняя зарплата на предприятии за год выросла с 42 811 рублей до 42 999 рублей; подтвержден факт временного снижения размера премий из-за убытков, в которых оказалось предприятие в период пандемии (для всех категорий работников снижение с 25% до 15%). 04.02.21 на заводе им.Я.М.Свердлова в Дзержинске состоялась встреча руководства предприятия с профактивом, на которой обсуждались дальнейшие перспективы по развитию производства и защита трудовых прав работников. В ее ходе были озвучены планы по вхождению предприятия в ГК "Ростех", благодаря чему завод заключил крупные контракты. Информация о возможных массовых сокращениях работников не подтвердилась, более того, в отдел кадров поданы заявки о наборе дополнительного персонала. После периода сокращения премиальных надбавок работникам в пандемию, завод возобновляет полноценные выплаты. На базе дзержинских ГосНИИ "Кристалл" и завода им. Я.М.Свердлова создается индустриальный парк взрывчатых веществ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 08:08
Работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» разъяснили комплекс мер по погашению долгов по зарплате -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
09.07.2025 07:10
Выездное заседание Президиума профсоюза работников связи состоялось в Самаре -
08.07.2025 20:47
Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты -
08.07.2025 18:52
Белгородская организация Профсоюза работников здравоохранения проводит проверки в медучреждениях -
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.