Коллективное обращение работников оборонного завода им. Я.М.Свердлова к руководству по причинам сокращений персонала и снижения зарплаты
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
В январе 2021 года работники оборонного ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» в Дзержинске (Нижегородская область) направили коллективное обращение в адрес руководства и заводского профсоюза (Российский профсоюз работников промышленности "Роспрофпром", ФНПР). В нем заявлено, что после принятия нового "Положения о премировании" и внесении изменений в коллективный договор, зарплата на предприятии значительно снизилась. Ситуацию усугубили проводимые мероприятия по оптимизации подразделений предприятия и сокращения численности персонала, не менее чем на 5%. При этом, количество работающих производств и планы по выпуску продукции остаются прежними. В трудовом коллективе нарастает социальная напряженность: на некоторых рабочих местах могут возникнуть угрозы нарушения норм охраны труда и ослабление контроля над опасными технологическими процессами и стадиями. Свердловчане, работающие во вредных и особо опасных условиях труда, ежедневно контактирующие с взрывоопасными веществами, обеспокоены, что ослабление контроля над их использованием и хранением может привести к повторению трагедий 2018 и 2019 годов. В обращении к руководству завода работниками выдвинуты требования, главное из которых признать утвержденное «Положение о премировании...» не эффективным, не мотивирующим персонал, не обеспечивающим зависимость оплаты труда от его результатов и не отвечающим интересам коллектива. Кроме того, оборонщики требуют повышения заработной платы. Если на коллективное обращение не будет реакции, работники готовы отстаивать трудовые права и обратиться в надзорные органы, а также объявить забастовку. Подписи под обращением поставили свыше пятисот работников ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова». В свою очередь, генеральный директора завода отрицает все изложенные в коллективном обращении работников претензии: при 4915 человек, работающих на заводе, сократили 21 должность, 3 из которых относились к высшему руководству, средняя зарплата на предприятии за год выросла с 42 811 рублей до 42 999 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.