
В Кемеровской области бывшие работники ООО "Элемент" протестовали против невыплат расчетов по увольнению
19.02.21 бывшие сотрудники ООО "Элемент", работавшие на предприятии по добыче угля в моногороде Краснобродский Кемеровской области, вышли на акцию протеста в ходе которой записали видеообращение к Президенту РФ В.Путину. В нем они сообщили, что были переведены в организацию ООО «Элемент» после банкротства ООО «Краснобродский Южный» в июле 2020 года и работали по трудовым договорам. В октябре работников уведомили о сокращениях, которые пройдут в январе 2021 года. С 11 по 14 января текущего года сократили весь штат работников, но расчета так и не произвели. Работодатель всячески уклоняется от выдачи расчёта, ничем не мотивируя. По результатам внеплановой проверки государственной инспекции труда ЯНАО, где оформлено ООО «Элемент», установлена задолженность по выплатам заработной платы перед 201 работником. Составлен акт об устранении нарушений трудового законодательства до 5 марта 2021 года. 20.02.21 начались выплаты задолженностей перед бывшими работниками ООО "Элемент", которые ранее вышли на акцию протеста. Общий долг перед работниками составляет 22,5 млн. рублей. Заработную плату и расчет получили около 70 сотрудников. Оставшаяся часть долгов в размере 11,3 млн. рублей будет погашена поэтапно до 5 марта 2021 года. Государственной инспекцией труда в отношении работодателя проведены все необходимые надзорно-контрольные действия. Вопрос трудоустройства бывших работников ООО "Элемент" и выплаты заработной платы в данной организации находятся на контроле в правительстве Кузбасса.
-
Завершение 20.02.2021 - 20.02.2021
Частичное погашение долгов по зарплате перед бывшими работниками ООО "Элемент" на Кузбассе
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 13:19
Уровень безработицы в Свердловской области снизился до 1,7% -
19.05.2025 12:07
Омскстат: уровень бедности снизился до 9% -
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала наиболее высокооплачиваемые специальности для трудоустройства -
18.05.2025 19:36
В Тюменской области открыто более 20 тысяч вакансий для трудоустройства -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края поддерживает граждан при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
Дефицит водителей общественного транспорта в Перми снизился
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.