Профсоюз ГМПР выступил против возможного закрытия градообразующего ОАО "Губахинский кокс" в Пермском крае
В начале 2021 года на градообразующем заводе ОАО «Губахинский кокс» в Губахе (Пермский край) сложилась напряженная ситуация, которая грозит полной остановкой производства, если предприятие лишится возможности пользоваться гидротехническими сооружениями, которые сейчас снабжают коксохимический завод водой. Около 1200 работников предприятия могут остаться без средств к существованию. Пермская краевая организация Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР, ФНПР) направила открытые обращения главе Губахи и губернатору Пермского края с требованиями не допустить закрытия завода. Трудовой коллектив и первичка завода, поддерживаемые профсоюзом ГМПР, начали подготовку протестного митинга. Прокуратура Пермского края начала проверку на заводе, после обращения профсоюзов о возможной остановке производства на градообразующем заводе и возможных массовых увольнениях работников. К июлю 2021 года ситуация на металлургическом заводе ОАО "Губахинский кокс" стабилизировалась и социально-трудовая обстановка нормализовалась. В июне установлен новый производственный рекорд: впервые с 1978 года предприятием отгружено более 88 тыс. тонн продукции, объём реализуемых на предприятии инвестпроектов превысил 1,2 млрд. рублей. Несмотря на сложности, вызванные пандемией, предприятие увеличивает производство и создаёт новые рабочие места. Трудовой коллектив завода превысил 1240 человек, средняя заработная плата составляет 52 683 рублей. На поддержку ветеранов, работников предприятия и их детей в первом полугодии 2021 году направлено более 21 млн. рублей.
-
Развитие 05.04.2021 - 05.04.2021Пермскому градообразующему предприятию ОАО "Губахинский кокс" грозит остановка производства
-
Развитие 07.04.2021 - 07.04.2021Прокуратура проводит проверку по возможной остановке производства на "Губахинском коксе"
-
Завершение 01.05.2021 - 16.07.2021Производство на ОАО "Губахинский кокс" увеличивается, открываются новые рабочие места
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
