Профсоюзы Свердловской области добились соблюдения ОТС по оплате труда работников муниципального транспорта
В Екатеринбурге работники муниципального предприятия пассажирских перевозок ЕМУП "Гортранс" 04.08.21 организовали проведение интернет-акции протеста, в раках которой размещали фотографии с плакатом “Требуем выполнять гарантии Отраслевых соглашений по оплате труда” с хештегом #ЯРаботникПассажирскогоТранспорта. Кроме этого, собраны подписи под коллективным обращением работников городского пассажирского транспорта к полпреду Президента РФ в УФО. Все мероприятия организованы Екатеринбургским обком профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР). На предприятиях ПАТП г. Екатеринбурга работает около 5,5 тыс. работников. Профсоюзы и работники выступают за соблюдение работодателями отраслевого тарифного соглашения и его положений по оплате труда. На сегодняшний день на предприятиях ПАТП средняя зарплата сотрудников в полтора раза меньше, чем предусмотрено ОТС, при высокой нагрузке и переработках. Кроме этого, перед энергетиками сложились многомиллионные задолженности, в результате чего предприятия отключают от электроэнергии. Администрация Екатеринбурга финансирует выполнение муниципального контракта от 10 до 30%. Следует обратить внимание, что ранее Федерация профсоюзов Свердловской области (ФНПР) заявила, что профсоюзы намерены добиваться от властей повышения заработных плат для работников сферы пассажирских транспортных перевозок и организовать коллективные действия для защиты трудовых прав работников. В мэрии Екатеринбурга отреагировали на последние события, связанные с проблемами городских предприятий ПАТП и протестными акциями работников ЕМУП "Гортранс". Приняты решения и выделены финансовые средства для погашения долгов перед энергетиками за электроэнергию. Долги предприятий возникли из-за резкого падения пассажиропотока на 20% в пандемию. Мэр города Екатеринбурга заявил, что долги перевозчиков не станут причиной проблем с выплатами зарплат работникам транспортной сферы и в планах администрации поднять зарплаты в этой отрасли. К окончанию августа все решения по изменениям в оплате труда работников пассажирских транспортных предприятий Екатеринбурга, исходя из требований отраслевого тарифного соглашения, были закреплены документально. 19.08.21 принят протокол, подписанный сторонами социального партнерства в лице правительства Свердловской области и профсоюзов. Региональному министерству транспорта и дорожного хозяйства рекомендовано: проанализировать выполнение автотранспортными предприятиями области отраслевого соглашения; проработать внесение в типовой контракт работников требований к работе водителей с соблюдением режима труда и отдыха, выплатой зарплаты в размере, предусмотренном отраслевым соглашением; определить порядок и условия ежемесячного отчета о том, соответствует ли зарплата работников уровню, предусмотренному приказом Минтранса № 158 (о минимальной цене контракта в сфере пассажирских перевозок). Департаменту по труду и занятости рекомендовано запросить у территориальной организации профсоюза мнение о том, что следует сделать для стабилизации ситуации. В Свердловском теркоме профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства отметили, что отраслевое соглашение теперь будет выполняться, и в таком режиме вполне можно существовать.
-
Развитие 04.08.2021 - 04.08.2021
Работники "Гортранса" в Екатеринбурге, при поддержке профсоюзов, протестуют против низких зарплат
-
Развитие 05.08.2021 - 05.08.2021
В администрации Екатеринбурга отреагировали на протестные действия работников «Гортранса»
-
Завершение 18.08.2021 - 27.08.2021
Профсоюзы Свердловской области добились соблюдения ОТС по зарплатам работников ПАТП Екатеринбурга
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.