Профсоюзы ГМПР добились индексации зарплат работников молибденовых предприятий в моногороде Сорске
Первичная профсоюзная организация трудовых коллективов ООО “Сорский горно-обогатительный комбинат” и ООО “Сорский ферромолибденовый завод” направила 27.07.21 обращение Президенту РФ В. Путину в связи с угрозой закрытия предприятий. Производственные мощности находятся на территории моногорода второй категории Сорска в Республике Хакасия. Обращение работников поддержано Горно-металлургическим профсоюзом России (ГМПР, ФНПР). В обращении отмечается, что от стабильной работы этих производств, занимающихся с 1949 года добычей молибденовой руды, зависит жизнь 11-тысячного населения Сорска, так как 80% бюджета города обеспечивают данные предприятия. “...Сегодня предприятия на грани остановки из-за значительного оттока квалифицированных кадров. Текучесть кадров критическая - 18% при численности работников около 1500 человек. Укомплектованность штатов на 1 июля 2021 года составляет 79%, по ремонтному персоналу - 64%. В настоящее время ежемесячно увольняются в среднем 35 работников”, - из текста обращения. По данным профсоюза, средняя зарплата составляет около 36 тыс. рублей, 44% работников получают меньше 30 тыс. рублей, около 300 человек получают доплату до МРОТ в 20 467 рублей (с учетом районных коэффициентов). С 2020 года профсоюзный комитет неоднократно направлял обращения по вопросам повышения зарплаты руководству АО “УК “Союзметаллресурс”, директору департамента по персоналу АО “Русский алюминий”, руководству компании ОАО En+ Group. Но диалога не получается, ответов нет. Повышение зарплат работников на всех заводах АО “РУСАЛ” и En+ Group на 20 - 25% в 2021 году почему-то не коснулось сорских предприятий. С председателем первичной профорганизации ООО “Сорский ГОК” встретился генеральный директор управляющей компании “Союзметаллресурс” и попросил дать месяц для решения проблем и подождать с отправкой обращения Президенту РФ. В трудовых коллективах нарастает социальная напряженность, и если комбинат перестанет работать, то и городу не на что жить будет. 17.08.21 на заседании правительства Хакасии принято решение обратиться в федеральное правительство об отмене увеличенного налога НДПИ для горно-металлургических и химических компаний региона и экспортных пошлин на молибден для стабилизации ситуации на градообразующих предприятиях ООО «Сорский горно-обогатительный комбинат» и ООО «Сорский ферромолибденовый завод», которые находятся под угрозой закрытия. ГОК и завод имеют стратегическое значение для страны, являясь единственной в России промышленной площадкой по добыче и переработке молибдена. Увеличение НДПИ для горно-металлургических и химических компаний и экспортных пошлин на молибден, введенное в этом году, приведёт к сокращению производства, худший сценарий – закрытие сорского предприятия. Глава республики Хакасия поручил подготовить письма с обоснованием отмены увеличения экспортных пошлин на молибден и необходимости государственной поддержки градообразующих предприятий. В ноябре 2021 года в Центральном Совете Горно-металлургического профсоюза России (ФНПР) сообщили, что ситуацию на градообразующих предприятиях моногорода Сорска - ООО "Сорский горно-обогатительный комбинат" и "Сорский ферромолибденовый завод" удалось переломить. Заработная плата работников проиндексируется: руководством предприятий принято решение о повышении тарифных ставок и окладов всем работникам с 1 октября на 30%. Для дальнейшего развития производств запущена новая инвестиционная программа.
-
Развитие 17.08.2021 - 17.08.2021Правительство Хакасии просит снизить НДПИ для спасения градообразующих предприятий в Сорске
-
Завершение 26.10.2021 - 18.11.2021Профсоюзы ГМПР добились индексации заработных плат для работников молибденовых предприятий в Сорске
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
