Фото: pixabay.com
Профсоюзы ГМПР добились индексации зарплат работников молибденовых предприятий в моногороде Сорске
Первичная профсоюзная организация трудовых коллективов ООО “Сорский горно-обогатительный комбинат” и ООО “Сорский ферромолибденовый завод” направила 27.07.21 обращение Президенту РФ В. Путину в связи с угрозой закрытия предприятий. Производственные мощности находятся на территории моногорода второй категории Сорска в Республике Хакасия. Обращение работников поддержано Горно-металлургическим профсоюзом России (ГМПР, ФНПР). В обращении отмечается, что от стабильной работы этих производств, занимающихся с 1949 года добычей молибденовой руды, зависит жизнь 11-тысячного населения Сорска, так как 80% бюджета города обеспечивают данные предприятия. “...Сегодня предприятия на грани остановки из-за значительного оттока квалифицированных кадров. Текучесть кадров критическая - 18% при численности работников около 1500 человек. Укомплектованность штатов на 1 июля 2021 года составляет 79%, по ремонтному персоналу - 64%. В настоящее время ежемесячно увольняются в среднем 35 работников”, - из текста обращения. По данным профсоюза, средняя зарплата составляет около 36 тыс. рублей, 44% работников получают меньше 30 тыс. рублей, около 300 человек получают доплату до МРОТ в 20 467 рублей (с учетом районных коэффициентов). С 2020 года профсоюзный комитет неоднократно направлял обращения по вопросам повышения зарплаты руководству АО “УК “Союзметаллресурс”, директору департамента по персоналу АО “Русский алюминий”, руководству компании ОАО En+ Group. Но диалога не получается, ответов нет. Повышение зарплат работников на всех заводах АО “РУСАЛ” и En+ Group на 20 - 25% в 2021 году почему-то не коснулось сорских предприятий. С председателем первичной профорганизации ООО “Сорский ГОК” встретился генеральный директор управляющей компании “Союзметаллресурс” и попросил дать месяц для решения проблем и подождать с отправкой обращения Президенту РФ. В трудовых коллективах нарастает социальная напряженность, и если комбинат перестанет работать, то и городу не на что жить будет. 17.08.21 на заседании правительства Хакасии принято решение обратиться в федеральное правительство об отмене увеличенного налога НДПИ для горно-металлургических и химических компаний региона и экспортных пошлин на молибден для стабилизации ситуации на градообразующих предприятиях ООО «Сорский горно-обогатительный комбинат» и ООО «Сорский ферромолибденовый завод», которые находятся под угрозой закрытия. ГОК и завод имеют стратегическое значение для страны, являясь единственной в России промышленной площадкой по добыче и переработке молибдена. Увеличение НДПИ для горно-металлургических и химических компаний и экспортных пошлин на молибден, введенное в этом году, приведёт к сокращению производства, худший сценарий – закрытие сорского предприятия. Глава республики Хакасия поручил подготовить письма с обоснованием отмены увеличения экспортных пошлин на молибден и необходимости государственной поддержки градообразующих предприятий. В ноябре 2021 года в Центральном Совете Горно-металлургического профсоюза России (ФНПР) сообщили, что ситуацию на градообразующих предприятиях моногорода Сорска - ООО "Сорский горно-обогатительный комбинат" и "Сорский ферромолибденовый завод" удалось переломить. Заработная плата работников проиндексируется: руководством предприятий принято решение о повышении тарифных ставок и окладов всем работникам с 1 октября на 30%. Для дальнейшего развития производств запущена новая инвестиционная программа.
-
Развитие 17.08.2021 - 17.08.2021
Правительство Хакасии просит снизить НДПИ для спасения градообразующих предприятий в Сорске
-
Завершение 26.10.2021 - 18.11.2021
Профсоюзы ГМПР добились индексации заработных плат для работников молибденовых предприятий в Сорске
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.