Фото: ru.freepik.com
В моногороде пос. Малышева работники АО "Мариинский прииск" провели забастовку против закрытия шахты
В Свердловской области в моногороде третьей категории пос. Малышева на "Мариинском прииске", где добывают изумруды и бериллий, около 80 шахтеров отказались подниматься на поверхность и объявили забастовку. Своими протестными действиями неорганизованные работники намерены привлечь внимание органов власти и работодателя к закрытию шахты и возможному сокращению персонала. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) отметили, что на предприятии нет профсоюзной организации, которая могла бы представлять интересы работников. Малышевское изумрудно-бериллиевое месторождение — самое крупное месторождение изумрудов в Европе, одно из трех в мире и единственное в РФ. Предприятие находится в составе ГК "Ростех". Всего на месторождении работают около 200 человек. В «Ростехе» объяснили, что "...причиной забастовки и недовольства отдельных работников стали планы госкорпорации по развитию прииска, которые предусматривают консервацию шахты, переход на открытый способ добычи бериллия и изумрудов, а также возведение флотационной фабрики. Все это позволит выйти на безубыточный уровень, а разговоры о массовых сокращениях провокацией, которая необходима тем, кто не желает никаких перемен и личное ставит выше интересов страны. Перемены на прииске неизбежны", - подытожили в госкорпорации. Бастующим шахтерам посоветовали принять грядущие перемены как данность или уволиться по собственному желанию, если они не хотят понимать очевидных вещей. Ранее на предприятии были зарегистрированы и другие СТК (www.industrialconflicts.ru/conflict/1233, www.industrialconflicts.ru/conflict/1402). В поселок Малышева на "Мариинский прииск", где объявлена забастовка шахтеров, прибыли представители компании "РТ-капитал" (ГК "Ростех") для встречи с работниками и проведении переговоров. Вместе с представителями компании в переговорах участвуют глава департамента по труду регионального правительства и начальник шахты. Работодатель заверил, что массовых сокращений не будет, но для высвобождаемых работников уже действительно идет поиск рабочих мест в регионе. В "Ростехе" подтвердили информацию о консервации шахты с переходом на открытый метод добычи и при этом пригрозили бастующим жесткими мерами в случае продолжения протеста. После этого стало известно о решении прервать забастовку со стороны 25 человек. "Зарплаты платятся, никого не увольняют, предприятие не закрывают, все социальные обязательства выполняются в полном объеме. С теми, кто продолжит деструктивную линию, разговор будет жесткий, вплоть до увольнения и взыскания убытков. Люди самовольно остановили рабочие процессы, парализовали работу предприятия и, конечно, должны нести за это ответственность", — заявил работодатель. В настоящее время ведутся переговоры с потенциальными работодателями (Малышевское рудоуправление, «УРАЛ-АТИ», компания «Билдинг-Сервис»), которые готовы принимать людей на свои предприятия, когда это потребуется. Власти Свердловской области окажут содействие в трудоустройстве работников «Мариинского прииска», которые могут попасть под сокращение из-за возможных изменений на предприятии. В целом по области потребность предприятий в кадрах составляет порядка 6,5 тыс. человек. Работники прииска имеют высокую квалификацию и будут востребованы. 09.06.23 на шахте АО «Мариинский прииск» прокуратура Свердловской области начала проверку соблюдения трудовых прав шахтёров по причине проходящей забастовки. Исполняющий обязанности прокурора г. Асбест выехал на предприятие и спустился в шахту к протестующим для установления всех обстоятельств, принял у них обращения. По результатам проверки при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования. Установлено, что задолженностей по выплате заработной платы перед сотрудниками нет. В настоящее время работники в шахте осмотрены врачом, они здоровы, обеспечены едой и водой. 09.06.23 шахтеры АО «Мариинский прииск» прекратили забастовку и вернулись к исполнению трудовых обязанностей. В руководстве предприятия подтвердили, что сведения о сокращениях персонала не соответствуют действительности. Также создана рабочая группа для разработки мер по развитию прииска. В нее вошли заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, исполнительный директор «Мариинского прииска» и представители трудового коллектива, возглавил заместитель генерального директора «РТ-Капитал». До 10.07.23 рабочая группа должна разработать и согласовать меры по развитию предприятия. Ранее "Ростех" на стабилизацию работы шахты направил более 1,5 млрд. рублей, а теперь ее консервация позволит выйти на безубыточный уровень. «РТ-Капитал» планирует техническое перевооружение «Мариинского прииска» и строительство флотационной фабрики. К разработке технологии флотации и обогащения добываемой руды привлечено два института — «Уралмеханобр» и Ведущий научно-исследовательский институт химической технологии. Вместе с тем, проверки трудовой инспекции и прокуратуры по соблюдению трудового законодательства продолжаются.
-
Развитие 09.06.2023 - 09.06.2023
Прокурорская проверка по соблюдению трудовых прав бастующих работников АО "Мариинский прииск"
-
Завершение 09.06.2023 - 10.06.2023
Шахта на "Мариинском прииске" закрывается, все шахтеры будут трудоустроены. Забастовка прекращена
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.