Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

По обращениям медиков Судогодской больницы о снижении размеров заработной платы принимаются меры реагирования
Фото: pxhere.com

По обращениям медиков Судогодской больницы о снижении размеров заработной платы принимаются меры реагирования

В июне 2023 года медики центральной районной больницы Судогды из Владимирской области коллективно обратились в адрес заместителя председателя регионального Законодательного Собрания и пожаловались на массовое сокращение зарплат и несправедливое распределение стимулирующих выплат - в мае им внезапно сократили зарплаты на 4–7 тыс. рублей. «...Мы обращались с официальными заявлениями к главному врачу и его заместителю, но в итоге на наши заявления по выплате стимулирующих, доплат по совместительству, за расширение зон обслуживания, по оплате ковидных соцвыплат, которые большинство работников не получают с июля 2022 года, мы ничего не получили. Заместитель главврача по экономическим вопросам, заместитель по медицинскому обслуживанию населения, главный бухгалтер, главная медсестра, не приглашая заведующих подразделениями, распределяют стимулирующие выплаты по своим отношениям к людям. Поэтому большинство работников не получают стимулирующие выплаты, или получают, но очень маленькие» - из текста обращений медработников. В минздраве Владимирской области сообщили, что средняя зарплата по Судогодской районной больнице составляет 33 825 рублей, врачи и работники с высшим медицинским образованием получают в среднем 62 277 рублей, средний медперсонал — 33 726 рублей, младший медперсонал — 31 097 рублей. Всего в медучреждении работают более 300 сотрудников. Министерство здравоохранения Владимирской области намерено внепланово проверить Судогодскую центральную районную больницу по соблюдению норм трудового законодательства. 23.06.23 в Судогодской районной больнице состоялась встреча трудового коллектива медучреждения с депутатами Законодательного Собрания Владимирской области от фракции КПРФ. Медики в очередной раз пожаловались на несправедливые условия труда и требуют привлечь к ответственности руководство учреждения. По итогам встречи депутаты намерены обратиться в надзорные органы. Все материалы также будут переданы в аппарат губернатора области. В конце июня 2023 года министерство здравоохранения Владимирской области завершило вневедомственную проверку в Судогодской больнице по контролю за соблюдением трудового законодательства после жалоб сотрудников на снижение размеров заработной платы. Чиновники заявили, что Судогодская больница находится в устойчивом финансовом положении и не имеет просроченной кредиторской задолженности. Выплата заработной платы осуществляется в полном объеме в соответствии с установленной дорожной картой. Экономических обстоятельств, свидетельствующих, что медицинская организация не выполняет принятых обязательств перед работниками — нет. В августе 2023 года встречу с медиками Судогодской ЦРБ провел лично заместитель прокурора Владимирской области. В ее ходе медики в очередной раз подтвердили, что нарушаются трудовые права и пожаловались на неправильные начисления стимулирующих выплат и распределение нагрузки между работниками. После этого было принято решение провести внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в медучреждении. Проверочные мероприятия провела и трудовая инспекция Владимирской области. В течение августа 2023 года прокуратура Владимирской области проводила проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ВО «Судогодская центральная районная больница им. Поспелова» по многочисленным обращениям работников о нарушениях трудовых прав. Установлены факты нарушений, выразившиеся в необоснованном уменьшении размера стимулирующих выплат 41 работнику, не ознакомлении сотрудников с локальными актами, регламентирующими их трудовую деятельность, не заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам при изменении условий труда, невыплате денежных средств при расширении зон обслуживания и др. В связи с этим, прокуратурой руководителю учреждения здравоохранения внесены представления. Началось устранение нарушений. В состав комиссии по начислению стимулирующих выплат включен председатель первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения. Одновременно с этим в отношении виновных лиц учреждения здравоохранения вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат), принесены протесты на Положение об установлении выплат стимулирующего характера, и Положения по оплате труда. Устранение других выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры области.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.