В Законодательное собрание Владимирской области обратились медики Судогодской больницы из-за снижения заработной платы
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Судогодский район
Медики центральной районной больницы Судогды из Владимирской области коллективно обратились в адрес заместителя председателя регионального Законодательного Собрания и пожаловались на массовое сокращение зарплат и несправедливое распределение стимулирующих выплат - в мае им внезапно сократили зарплаты на 4–7 тыс. рублей. «...Мы обращались с официальными заявлениями к главному врачу и его заместителю, но в итоге на наши заявления по выплате стимулирующих, доплат по совместительству, за расширение зон обслуживания, по оплате ковидных соцвыплат, которые большинство работников не получают с июля 2022 года, мы ничего не получили. Заместитель главврача по экономическим вопросам, заместитель по медицинскому обслуживанию населения, главный бухгалтер, главная медсестра, не приглашая заведующих подразделениями, распределяют стимулирующие выплаты по своим отношениям к людям. Поэтому большинство работников не получают стимулирующие выплаты, или получают, но очень маленькие» - из текста обращений медработников. В минздраве Владимирской области сообщили, что средняя зарплата по Судогодской районной больнице составляет 33 825 рублей, врачи и работники с высшим медицинским образованием получают в среднем 62 277 рублей, средний медперсонал — 33 726 рублей, младший медперсонал — 31 097 рублей. Всего в медучреждении работают более 300 сотрудников. Министерство здравоохранения Владимирской области намерено внепланово проверить Судогодскую центральную районную больницу по соблюдению норм трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
