По коллективному обращению работников ООО "Трендап" (г.Йошкар-Ола) о невыплатах зарплаты надзорными ведомствами приняты меры реагирования
В Приволжскую межрегиональную Рострудинспекцию в феврале 2026 года поступило коллективное обращение работников частного предприятия по изготовлению металлических дверей ООО «ТРЕНДАП» (г. Йошкар-Ола, Республики Марий Эл) о нарушениях трудовых прав по своевременной и полной оплате за труд. Надзорное ведомство провело проверку соблюдения работодателем требований трудового законодательства. В ее ходе выявлена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия на общую сумму 6,4 млн. рублей. В соответствии со ст. 140 ТК РФ своевременная выплата расчетных сумм (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и иных причитающихся сумм) в день увольнения работника является обязанностью работодателя. Невыплата этих сумм в установленный срок является нарушением норм трудового законодательства. Также, согласно ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить не только задолженность, но и денежную компенсацию за каждый день задержки выплат. Размер компенсации составляет не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. Эта компенсация выплачивается независимо от наличия или отсутствия вины работодателя. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием погасить задолженность перед работниками, исполнение которого поставлено на контроль. Материалы проверки направлены в следственные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела. ООО «ТРЕНДАП» неоднократно фигурировало в докладах надзорных ведомств в связи с нарушениями сроков выплаты заработной платы сотрудникам. Предприятие имеет значительные финансовые проблемы: чистый убыток компании за 2025 год составил 78,2 млн. рублей, 2026 год - 76,5 млн. рублей. В отношении ООО «ТРЕНДАП» открыто 16 исполнительных производств на общую сумму 81,3 млн. рублей.
-
Завершение 03.02.2026 - 16.03.2026В Марий Эл работники ООО "Трендап" обратились в надзорные органы по причине невыплаты зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 14:15
Нижегородцы нашли работу в ходе Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.09.2026 13:47
Профориентационные туры организованы для школьников и студентов на предприятиях Карелии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге выплатило долги по зарплатам -
14.09.2026 00:00
Нижневартовская компания «Контакт Интернэшнл» выплатила долги по зарплате -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
