
Профсоюзы Качканарского ГОКа в Свердловской области при помощи "итальянской" забастовки отстояли свои трудовые права
Актив профсоюзной организации «Качканар - Ванадий» Качканарского ГОКа (входит в ТК "Евраз Холдинг") вначале весны принял решение о переходе коллектива горно-обогатительного комбината к «итальянской» забастовке. Профсоюзы требуют у руководства восстановления на рабочих местах коллег, отстраненных от работы. Ранее 18.02.15 профком направил обращение губернатору Свердловской области Е.Куйвашеву, в котором сообщил о конфликтной ситуации на предприятии. Ее суть заключается в том, что работодатель отстранил от работы машинистов электровозов и их помощников. Таким образом, по мнению металлургов, работодатель начал процесс "выдавливания" неугодных работников. Профкомом принято решение об объявлении бессрочной "итальянской" забастовки. В течение десяти дней будут проведены подготовительные действия, проведен опрос трудящихся на согласие на проведение забастовки. По факту конфликта коллектива с работодателем профком также намерен отправить письмо президенту РФ. 12.03.15 на предприятии запланировано расширенное заседание профкома комбината, на котором будет принято решение о начале "итальянской" забастовки. В запланированный день состоялось заседание профсоюзного комитета комбината, на котором было принято решение начать "итальянскую" забастовку из-за незаконных действий администрации комбината по отстранению работников от выполнения должностных обязанностей. Начало акции протеста запланировано на 24.03.15. Управляющий директор ЕВРАЗ КГОК заявил, что информация о незаконных увольнениях и массовых сокращениях персонала на Качканарском ГОКе не соответствует действительности, комбинат работает в штатном режиме, в правовом поле. Уточняется, что, несмотря на сложные экономические условия, Качканарский ГОК выполняет в полном объеме все принятые социальные обязательства. Кроме того, КГОК реализует масштабные программы социальной поддержки города Качканар и работников комбината.18.03.15 управляющий директор ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" обратился к работникам предприятия с призывом не поддерживать акцию протеста профсоюзов ("итальянскую" забастовку), отмечая, что время для «столь опасных акций» выбрано неправильно, а последствия для комбината могут быть необратимыми. Внимание было обращено на то, что поставив свою подпись под обращением профсоюза, работники тем самым соглашаются разделить с профсоюзным комитетом полную ответственность за все последствия инициированных им необдуманных действий. 19.03.15 первичная профсоюзная организация ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" от имени трудового коллектива направила обращение Президенту РФ, в котором она просит о помощи в решении конфликта между работниками и администрацией предприятия. В своём обращении профсоюзные активисты обращают внимание главы государства на нарушении условий безопасности труда, сокращения работников и использование устаревшего или неисправного оборудования при производстве. "Качканарский ГОК является градообразующим предприятием, работа здесь дает источник средств к существованию значительной части населения города Качканар. Нам, нашим детям и внукам здесь жить и работать, и мы никуда не собираемся уезжать со своей «малой родины», в отличии от управленцев ЕВРАЗа, которым Качканар никогда не станет родным…Профсоюзный комитет первичной профорганизации вынужден обратиться к вам за помощью, так как попытки решить проблемы на местном уровне не дают положительных результатов. Руководство ОАО «ЕВРАЗ КГОК» нас не слышит", - говорится в обращении. Президиум Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России поддержал действия профсоюза предприятия в плане организации "итальянской" забастовки для защиты трудовых прав работников. 24.03.15 работники ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" начали "итальянскую" забастовку, выполняя свои обязанности строго в соответствии с инструкциями и требованиями безопасности. По мнению работников, руководство компании намерено провести оптимизацию расходов, что может в конечном итоге привести к массовым увольнениям. Накануне работодатель выдвинул профсоюзу предложение, по итогам рассмотрения которого будет принято решение о дальнейших действиях. К разрешению кризисной ситуации на комбинате подключился мэр города Качканара. Конфликт на Качканарском ГОКе вышел на федеральный уровень. О нем стало известно не только губернатору области Е.Куйвашеву, полпреду И.Холманских, но и президенту страны В.Путину. Работники ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" прекратили проведение "итальянской" забастовки. Между профсоюзной организацией и администрацией предприятия было подписано соглашение, согласно которому в целях урегулирования разногласий по отдельным социально-трудовым вопросам сторона работодателя обязалась на период выяснения правомерности применения приказа Министерства здравоохранения, на основании которого были отстранены от работы машинисты предприятия: не увольнять работников, предложить им переобучение с сохранением места работы и средним заработком. Кроме того, вопрос правомерности приказа решать будут совместно правовые службы ООО "Евразхолдинг" и Горно-металлургического профсоюза России. Несмотря на подписание соглашения, руководство предприятия отрицает факт проведения забастовки на комбинате, заявляя, что комбинат работал в штатном режиме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.