
Трудовой коллектив горно-обогатительного комбината обратился к Президенту РФ с просьбой не допустить социального взрыва в Качканаре
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Первичная профсоюзная организация ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" от имени трудового коллектива направила обращение Президенту РФ, в котором она просит о помощи в решении конфликта между работниками и администрацией предприятия. Профсоюзные активисты обращают внимание главы государства на нарушения условий безопасности труда на предприятии, сокращениях работников и использовании устаревшего или неисправного оборудования при производстве. "Качканарский ГОК является градообразующим предприятием, работа здесь дает источник средств к существованию значительной части населения города Качканар. Нам, нашим детям и внукам здесь жить и работать, и мы никуда не собираемся уезжать со своей «малой родины», в отличии от управленцев ЕВРАЗа, которым Качканар никогда не станет родным…Профсоюзный комитет первичной профорганизации вынужден обратиться к вам за помощью, так как попытки решить проблемы на местном уровне не дают положительных результатов. Руководство ОАО «ЕВРАЗ КГОК» нас не слышит", - говорится в обращении. Президиум Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России поддержал действия профсоюза предприятия в плане организации "итальянской" забастовки для защиты трудовых прав работников. Начало забастовки запланировано на 24 марта 2015 г. Ситуацией на комбинате заинтересовалось Министерство промышленности и науки Свердловской области. Представители Министерства убеждены в необходимости конструктивного диалога между участниками конфликта. Руководство комбината считает, что все вопросы, вокруг которых возникла напряжённая обстановка на предприятии, должны решаться в рабочем порядке, в рамках правового поля. Также руководство отмечает, что профсоюз предпочёл взять курс на конфронтацию и обострение конфликта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.