Профсоюз Челябинского тракторного завода в очередной раз вывел работников на пикет и добился погашения долгов по зарплате
Первичная профсоюзная организация ООО "Челябинский тракторный завод – Уралтрак", входящая в Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ (ФНПР), объявила о подготовке к проведению пикета с требованием своевременной выплаты заработной платы. Акция протеста пройдет 10.09.15 у здания администрации завода, в ней планирует принять участие около 250 человек. На заводе суммарный долг по зарплате за июнь—август 2015 года составляет 420 млн рублей. Кроме того, произошло снижение средней зарплаты с 25 тыс. до 19 тыс. рублей. Две недели назад в цеху механосборочного производства повесился рабочий после того, как получил 4 тыс. рублей зарплаты. Социальная напряженность в коллективе нарастает. Пресс-служба предприятия подтвердила, что положение на заводе действительно непростое. Научно-мониторинговый центр "Трудовые конфликты" в июне 2015 г. регистрировал события, связанные с развитием трудового конфликта на ООО "Челябинский тракторный завод – Уралтрак" из-за долгов по заработной платы. Его итогом стала частичная выплата долгов. В адрес полпреда Президента РФ в УрФО И. Холманских, губернатора Челябинской области Б.Дубровского и генерального директора ОАО «НПК «Уралвагонзавод» О. Сиенко направлены официальные обращения от имени трудового коллектива. «Работники завода возмущены пренебрежением руководителей законодательством в вопросах оплаты и охраны труда, – говорится в них. – Социальная напряженность в коллективе нарастает с каждым днем, люди теряют веру в перспективы завода...». В Челябинске 10.09.15 состоялся пикет работников тракторного завода с требованием выплатить задержанную зарплату. Количество протестующих составило более 250 человек. В итоге между руководством предприятия и профсоюзным комитетом завода было достигнуто соглашение о сроках погашения долга по оплате труда. Генеральный директор заявил, что намерен выплатить надбавки до 8,3 тысячи рублей тем сотрудникам, кто получает меньше прожиточного минимума. Перед работниками тракторного завода погасили часть долгов по заработной плате. Часть коллектива получила свои деньги за июнь. Сейчас долг сокращен с 300 млн до 225 млн рублей. Руководитель завода заявил, что резервы для сокращения долгов как по зарплате, так и перед кредиторами имеются. Проведена ревизия предприятия, после которой некоторые земельные участки и другое непрофильное имущество будут реализованы в течение ближайшего месяца. Для прозрачности процесса в рабочую группу по этому вопросу включат представителей профкома. Долг по зарплате на ЧТЗ будет погашен полностью до конца декабря текущего года с уменьшением срока и суммы задолженности равномерно по четырем оставшимся месяцам. По словам лидера профсоюзной организации завода, если достигнутые договоренности будут исполняться, то работники отменят назначенные на 29.09.15 и 07.10.15 очередные акции протеста.
-
Зарождение 08.09.2015 - 08.09.2015Профсоюз Челябинского тракторного завода в очередной раз выведет работников на пикет
-
Развитие 10.09.2015 - 10.09.2015Работники Челябинского тракторного завода на пикете потребовали своевременной выплаты зарплаты
-
Завершение 11.09.2015 - 11.09.2015Перед работниками Челябинского тракторного завода частично погасили долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет достиг пика -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
Вице-премьер РФ Т.Голикова: уровень бедности в стране составил 6,7% -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет достиг пика -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
