
Профсоюз Челябинского тракторного завода в очередной раз вывел работников на пикет и добился погашения долгов по зарплате
Первичная профсоюзная организация ООО "Челябинский тракторный завод – Уралтрак", входящая в Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ (ФНПР), объявила о подготовке к проведению пикета с требованием своевременной выплаты заработной платы. Акция протеста пройдет 10.09.15 у здания администрации завода, в ней планирует принять участие около 250 человек. На заводе суммарный долг по зарплате за июнь—август 2015 года составляет 420 млн рублей. Кроме того, произошло снижение средней зарплаты с 25 тыс. до 19 тыс. рублей. Две недели назад в цеху механосборочного производства повесился рабочий после того, как получил 4 тыс. рублей зарплаты. Социальная напряженность в коллективе нарастает. Пресс-служба предприятия подтвердила, что положение на заводе действительно непростое. Научно-мониторинговый центр "Трудовые конфликты" в июне 2015 г. регистрировал события, связанные с развитием трудового конфликта на ООО "Челябинский тракторный завод – Уралтрак" из-за долгов по заработной платы. Его итогом стала частичная выплата долгов. В адрес полпреда Президента РФ в УрФО И. Холманских, губернатора Челябинской области Б.Дубровского и генерального директора ОАО «НПК «Уралвагонзавод» О. Сиенко направлены официальные обращения от имени трудового коллектива. «Работники завода возмущены пренебрежением руководителей законодательством в вопросах оплаты и охраны труда, – говорится в них. – Социальная напряженность в коллективе нарастает с каждым днем, люди теряют веру в перспективы завода...». В Челябинске 10.09.15 состоялся пикет работников тракторного завода с требованием выплатить задержанную зарплату. Количество протестующих составило более 250 человек. В итоге между руководством предприятия и профсоюзным комитетом завода было достигнуто соглашение о сроках погашения долга по оплате труда. Генеральный директор заявил, что намерен выплатить надбавки до 8,3 тысячи рублей тем сотрудникам, кто получает меньше прожиточного минимума. Перед работниками тракторного завода погасили часть долгов по заработной плате. Часть коллектива получила свои деньги за июнь. Сейчас долг сокращен с 300 млн до 225 млн рублей. Руководитель завода заявил, что резервы для сокращения долгов как по зарплате, так и перед кредиторами имеются. Проведена ревизия предприятия, после которой некоторые земельные участки и другое непрофильное имущество будут реализованы в течение ближайшего месяца. Для прозрачности процесса в рабочую группу по этому вопросу включат представителей профкома. Долг по зарплате на ЧТЗ будет погашен полностью до конца декабря текущего года с уменьшением срока и суммы задолженности равномерно по четырем оставшимся месяцам. По словам лидера профсоюзной организации завода, если достигнутые договоренности будут исполняться, то работники отменят назначенные на 29.09.15 и 07.10.15 очередные акции протеста.
-
Зарождение 08.09.2015 - 08.09.2015
Профсоюз Челябинского тракторного завода в очередной раз выведет работников на пикет
-
Развитие 10.09.2015 - 10.09.2015
Работники Челябинского тракторного завода на пикете потребовали своевременной выплаты зарплаты
-
Завершение 11.09.2015 - 11.09.2015
Перед работниками Челябинского тракторного завода частично погасили долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2025 15:39
Комитет Государственной Думы РФ: в стране не работают 8,2% молодых людей -
13.10.2025 15:17
Вырос спрос на специалистов со знанием ИИ в Самарской области -
13.10.2025 15:05
Работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты после забастовки -
13.10.2025 11:05
Почти 20 тыс. человек прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре -
13.10.2025 09:26
Свердловскстат представил данные о средней зарплате работников -
12.10.2025 10:13
Отраслевой профсоюз сообщил о жалобах учителей по отмене ряда выплат и надбавок -
11.10.2025 15:53
Пособия по безработице вырастут в Башкирии с февраля 2026 года -
11.10.2025 15:14
Правительство Красноярского края сообщило о профессиональных турах по предприятиям для студентов -
11.10.2025 11:20
Средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области превысила 70 тыс. рублей -
10.10.2025 19:07
Программа содействия занятости молодежи реализуется в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
10.10.2025 17:59
Завершил работу Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
09.10.2025 10:29
Стартовал интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
07.10.2025 12:01
Обращение председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в связи с Всемирным днем действий «За достойный труд!» -
08.10.2025 12:01
Глава Минтруда РФ А.Котяков: пособие по безработице вырастет до 16 тыс. рублей -
07.10.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция “Профсоюзы – за Достойный труд” -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.