Профсоюз Дальнегорского химического комбината "Бор" добился признания от руководства
В марте 2016 года на базе обанкротившегося ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешли практически все работники прежней компании, которая была печально известна систематическими задержками зарплаты. Трудовой коллектив нового предприятия выразил протест руководству, препятствующему работе профсоюза. После банкротства предприятия и создания нового под другим юридическим адресом, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной первичной профсоюзной организации. Руководство отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов. По заявлению лидеров профсоюза на предприятии полностью игнорируются нормы социального партнерства. Профком продолжает вести переговоры с руководством, однако менеджеры заняли крайне неконструктивную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором уведомляет о нарушениях и препятствиях профсоюзной деятельности. Краевые профсоюзы готовы оказать помощь по защите трудовых прав работников "Бора". Следует отметить, что в 2015 году НМЦ "ТК" зафиксировал ряд СТК на данном предприятии, когда профсоюзы отстаивали трудовые права работников на своевременную выплату заработной платы. Профсоюзный депутат Государственной Думы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России В.Пинский назвал возмутительной позицию руководства дальнегорского «Бора» и давление на первичную профсоюзную организацию комбината. Профсоюзы Приморья готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права. Если ранее работодатель отказывался принимать заявления от рабочих на удержание из их заработной платы профсоюзных сборов, теперь он отказывается еще и от переговоров о заключении коллективного договора. В середине июня 2016 года руководство химического комбината официальным письмом отказалось признать легитимность профсоюза, которому более 56 лет. По заявлению профсоюза на предприятии проводится прокурорская проверка. Работники готовятся к активным протестным действиям. В профсоюзный комитет предприятия 14.07.16 поступило письмо от руководства "Бора" с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В ответ на действия администрации профсоюз предприятия обратился за помощью к администрации Приморского края, в правоохранительные органы и территориальное представительство партии «Единая Россия». На 03.08.16 намечено проведение митинга работников химического комбината "Бор". Профсоюзная организация и трудовой коллектив, единственного в стране предприятия по производству борной кислоты, выступят против нарушений трудового законодательства на вредном производстве и препятствию профсоюзной деятельности со стороны руководства. Активную поддержку работникам оказывает Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР). В городе нарастает социальная напряженность. В Федерации профсоюзов Приморского края 02.08.16 состоялось совещание, созванное по инициативе краевой администрации, для обсуждения путей урегулирования конфликта на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор". Первый вице-губернатор Приморского края предложил еще раз связаться с собственниками компании для проведения переговоров по достижению компромиссного решения. Требования профсоюзов остаются прежними: перечисление работодателем профсоюзных взносов, предоставление помещения для работы профсоюза и вступление в переговоры по заключению нового коллективного трудового договора. 03.08.16 состоялось подписание соглашения между администрацией ООО «ДХК Бор» и профсоюзной организацией предприятия. Гарантами выполнения данного соглашения выступили вице-губернатор Приморского края В.Усольцев и депутат Государственной Думы РФ В.Пинский. Главные пункты соглашения гарантируют, что профсоюз остается на предприятии. Прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует Закон о профсоюзах. Работодатель обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации. Запланированный митинг отменен.
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016Федерация профсоюзов Приморья поддержит первичку Дальнегорского химического комбината "Бор"
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016Руководство химического комбината "Бор" препятствует деятельности профсоюзной организации
-
Развитие 14.06.2016 - 14.06.2016Руководство Дальнегорского химического комбината "Бор" отказалось признать профсоюзную организацию
-
Развитие 29.07.2016 - 29.07.2016Профсоюзная организация и работники Дальнегорского ГОКа готовятся к митингу
-
Завершение 03.08.2016 - 03.08.2016Работодатель обязался прекратить препятствовать работе профсоюза на дальнегорском «Боре»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
