Врачи челябинской скорой помощи готовили "итальянскую забастовку" по причине низких зарплат
В апреле 2019 года медики психиатрических и реанимационных бригад челябинской станции скорой помощи получили уведомления о сокращении продолжительности дополнительных отпусков. Несогласным с данным решением руководства пригрозили увольнением. Но медики решили отстаивать свои трудовые права и около 50 сотрудников подписали обращения в городскую прокуратуру и трудовую инспекцию. Новость о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков на фоне перехода на новую систему оплаты труда, усилила социальную напряженность в трудовом коллективе. Медики заявили о готовности к проведению "итальянской забастовки". Решение о сокращении дополнительных отпусков было принято после проведения СОУТ, которая понизила класс вредности работников. "Прежде чем принять такое решение, мы неоднократно консультировались с трудовой инспекцией, у нас есть официальный ответ о том, что права сотрудников не нарушены, всё сделано по закону" - акцентировал главврач. В областной организации профсоюза работников здравоохранения (ФНПР) взяли на контроль события в скорой помощи и оказывают помощь работникам. Министр здравоохранения Челябинской области, после сообщений о событиях в МБУЗ "Станция скорой медицинской помощи Челябинска", встретился с работниками медучреждения. Представитель профсоюза работников здравоохранения Челябинской области (ФНПР) сообщил о зафиксированных нарушениях трудовых прав врачей: при проведении специальной экспертизы условий труда (СОУТ) не была учтена специфика работы реанимационных и психиатрических бригад, и если условия труда не улучшились, даже при снижении класса вредности, ухудшать условия труда, уменьшая продолжительность отпуска, незаконно. По итогам встречи было принято решение, что сокращения дополнительных отпусков у сотрудников психиатрических и реанимационных бригад скорой помощи не будет до тех пор, пока специалисты повторно не проведут оценку условий труда. В начале сентября 2019 года медицинские работники "Станции скорой медицинской помощи г.Челябинска" в очередной раз заявили о готовности начать "итальянскую забастовку". Причинами недовольства названы низкая заработная плата, а именно сокращение надбавок и доплат за сверхурочную работу и длительность дополнительных оплачиваемых отпусков. Со станции СМП за последние полгода уволилось более 20 работников, что может привести к сокращению выездных бригад. Медики готовят обращение к руководству региона и в федеральный минздрав. Подписи под обращением поставили уже больше 200 человек. В декабре 2019 года министр здравоохранения Челябинской области и начальник Управления здравоохранения городской администрации провели очередную встречу с работниками городской "Станции скорой медицинской помощи", на которой обсудили вопросы оплаты труда в учреждении: зарплата работников скорой помощи превышает основные показатели по региону. Также обсуждали существующие проблемы с высокой нагрузкой и обновлением автопарка. В ближайшее время на станцию поступят 17 новых карет скорой помощи.
-
Развитие 11.04.2019 - 11.04.2019Врачи челябинской скорой помощи готовы к "итальянской забастовке" из-за сокращения отпусков
-
Развитие 12.04.2019 - 12.04.2019Принято решение повторно провести СОУТ на Челябинской станции скорой медицинской помощи
-
Развитие 05.09.2019 - 05.09.2019Проблемы на челябинской скорой помощи не решены, медики готовятся к "итальянской забастовке"
-
Завершение 19.12.2019 - 27.12.2019Минздрав Челябинской области продолжает решать проблемы городской скорой помощи
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже -
23.03.2026 18:08
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в ХМАО -
23.03.2026 14:58
При содействии Московской Федерации профсоюзов установлены нарушения трудового законодательства в организациях
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
