Для снижения социальной напряженности ООО "Руда Хакасии" погасила долги по заработной плате и возобновила работу рудников
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абаза (*2), Вершина Теи (*2)
3 сентября 2015 г. пресс-служба ООО "Руда Хакасии" сообщила, что согласно планируемому и озвученному руководством компании графику платежей, 1 сентября 2015 г. полностью погашена задолженность по заработной плате (с учетом аванса августа 2015 г.) работникам ООО "Абаканский рудник" и ООО "Тейский рудник". Из простоя выведена большая часть трудового коллектива. ООО "Абаканский рудник" ведет подготовительные работы, чтобы до конца текущей недели запустить производство в полном объеме. Из простоя вышли порядка 300 работников, остальные выйдут на работу после запуска предприятия. Руководство ООО "Руда Хакасии" приняло решение о запуске производства в целях снижения социальной напряженности и обеспечения заработной платой работников компании. Соблюдение трудовых прав работников остается на контроле прокуратуры республики. 7 сентября 2015 г. министерство экономики Республики Хакасия провело совещание с представителями банковских структур по вопросу снижения кредитной нагрузки работникам ООО "Тейский рудник" и ООО "Абаканский рудник" в связи с приостановкой работы предприятий и задержками зарплаты. Горнякам, устроившим голодовку из-за невыплаты зарплаты, предложили провести реструктуризацию их кредитов.
-
09.12.2015 11:57Глава Хакасии подтвердил, что рудник в Абазе не будет закрыт
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
