
Для снижения социальной напряженности ООО "Руда Хакасии" погасила долги по заработной плате и возобновила работу рудников
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абаза (*2), Вершина Теи (*2)
3 сентября 2015 г. пресс-служба ООО "Руда Хакасии" сообщила, что согласно планируемому и озвученному руководством компании графику платежей, 1 сентября 2015 г. полностью погашена задолженность по заработной плате (с учетом аванса августа 2015 г.) работникам ООО "Абаканский рудник" и ООО "Тейский рудник". Из простоя выведена большая часть трудового коллектива. ООО "Абаканский рудник" ведет подготовительные работы, чтобы до конца текущей недели запустить производство в полном объеме. Из простоя вышли порядка 300 работников, остальные выйдут на работу после запуска предприятия. Руководство ООО "Руда Хакасии" приняло решение о запуске производства в целях снижения социальной напряженности и обеспечения заработной платой работников компании. Соблюдение трудовых прав работников остается на контроле прокуратуры республики. 7 сентября 2015 г. министерство экономики Республики Хакасия провело совещание с представителями банковских структур по вопросу снижения кредитной нагрузки работникам ООО "Тейский рудник" и ООО "Абаканский рудник" в связи с приостановкой работы предприятий и задержками зарплаты. Горнякам, устроившим голодовку из-за невыплаты зарплаты, предложили провести реструктуризацию их кредитов.
-
09.12.2015 11:57
Глава Хакасии подтвердил, что рудник в Абазе не будет закрыт
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.