Работники "Омсктрансмаш" добиваются индексации зарплаты и улучшения условий труда

Территория: Омская область

Населенные пункт(ы): Омск

28 марта 2016 года состоялось собрание работников 102 и 105-го цехов ОАО "Омсктрансмаш". К администрации были выдвинуты следующие требования: индексация заработной платы на 12% (уровень инфляции 2015 г.), перевод работников с первой сеткой вредности на 36-часовую рабочую неделю без потери в зарплате, получение локально-нормативных актов, по которым производится выплата премиальных, компенсация неоплаченных сверхурочных работ, обсуждение процедуры планируемого проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в металлургических цехах. 29 марта 2016 года на ОАО "Омсктрансмаш" состоялись переговоры между заводским комитетом МПРА и администрацией. На переговорах была достигнута договоренность о том, что компания удовлетворит требования работников в течение ближайшего месяца. В итоге все компенсации за неоплаченные переработки и молоко будут возмещены в полном размере, необоснованно заниженные расценки будут возвращены к прежнему уровню, переработки теперь будут под жестким контролем и оплачиваться согласно закону. Все работники, которые имеют право на 36-часовую рабочую неделю, будут переведены на нее, СОУТ в ближайшее время работодатель проводить не будет и потому снижать вредность он не намерен. В то же время, работодатель отказался что-либо объяснять по поводу индексации, сославшись на старый коллективный договор, который был заключен с официальным профсоюзом "Оборонпроф". В нем оговорен только 1% повышения зарплаты (что работодатель и намерен сделать в июне 2016 г.). В июне 2015 года НМЦ "ТК" был зарегистрирован конфликт - на акциях протеста профсоюзы Омского танкового завода добились отмены приказа руководства о массовых сокращениях работников http://industrialconflicts.ru/conflict/367/na_aktsiyah_protesta_profsoyuzy_omskogo_tankowogo_zawoda.html

• 
  30.03.2016 15:16

  Руководство "Омсктрансмаша" намерено удовлетворить все требования рабочих, кроме индексации