В учреждениях здравоохранения продолжаются нарушения трудовых прав медиков на стимулирующие выплаты за борьбу с COVID-19
Территория: РФ
Профсоюз работников здравоохранения РФ (ФНПР) информирует, что в течение июня 2020 года в медицинских учреждениях продолжаются масштабные нарушения трудовых прав врачей и медперсонала, что следует из анализа многочисленных обращений из первичных профсоюзных организаций. В профсоюзе подчеркивают, что большая часть нарушений, прежде всего с выплатами за борьбу с COVID - 19, связаны с непродуманностью решений и игнорированием Минздравом норм социального партнерства при соблюдении регламентов о выплатах “коронавирусных” надбавок, в которые до сих пор не внесены необходимые поправки. Многие врачи так и не получают заслуженные выплаты за работу с опасной инфекцией. Считая ситуацию недопустимой, отраслевой профсоюз ФНПР направил в Министерство здравоохранения РФ обращение с требованием прислушаться к медицинским коллективам и пересмотреть документы. Из текста обращения: "...профсоюз, обобщив информацию, поступившую из всех регионов России, выражает категорическое несогласие с непродуманными решениями органов власти, принимаемыми без предварительных консультаций с представителями трудящихся в вопросах регламентации стимулирующих выплат и других вопросах, связанных с трудовой деятельностью в период пандемии". Как подчеркивают в профсоюзе, даже через три месяца после начала пандемии условия и порядок расходования федеральных средств, предназначенных медработникам, четко не регламентированы. Из-за этого невозможно объективно оценивать участие работников в оказании медпомощи больным COVID-19. Неурегулированными остаются и вопросы стимулирования труда медработников в учреждениях, не предназначенных для лечения зараженных коронавирусом. Там работники оказывают помощь людям без установленного диагноза COVID-19, то есть в условиях высокой опасности заражения. Такая угроза многократно подтверждалась на практике - вспышками заболеваний в медорганизациях. Представители медработников настаивают, что право на получение стимулирующих выплат за особые условия труда и за дополнительную нагрузку надо распространить на все категории медицинских и иных работников амбулаторно-поликлинических, стационарных учреждений здравоохранения, скорой помощи и иных медицинских организаций, работающих с инфицированными людьми. Только за последнюю неделю июня в информационной системе НМЦ "ТК" зафиксированы десятки сообщений о нарушениях трудовых прав медработников и последовавших проверках надзорных ведомств. Так, прокуратура Кемеровской области проверяет соблюдение трудовых прав медработников региона в части стимулирующих выплат - прокуроры и трудовая инспекция проверят все станции скорой помощи, так как ранее медики жаловались на невыплаты; прокуратура Челябинской области внесла предостережение руководителю горздрава и "Челябмедтранса" - ведомство установило, что водителям скорой не начислили областные доплаты за работу с коронавирусными пациентами; в поликлинике при Ангарской городской больнице скорой медицинской помощи у всех категорий медицинских работников зарплата за май 2020 года снизилась на 10-15 тысяч; прокуратура Советского района г. Красноярска провела проверку соблюдения трудовых прав медицинских работников и установила, что, вопреки требованиям закона, при начислении стимулирующих выплат работникам краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Красноярская краевая клиническая больница" произведено удержание налога на доходы физических лиц - в результате 215 работников не получили в полном объеме гарантированные государством стимулирующие выплаты за особые условия труда; в Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения "Действие" (КТР) в Иркутской области поступили многочисленные жалобы от медработников о порядке начисления премиальных выплат, приуроченных ко Дню медицинского работника - право на получение выплат к профессиональному празднику было закреплено только за теми специалистами, которые имеют не менее года непрерывного стажа в той организации, в которой они трудятся в настоящее время и другие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
