Против перепрофилирования Пятигорского родильного дома в ковид-госпиталь протестуют медработники учреждения
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
В октябре 2020 года минздрав Ставропольского края принял решение, в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации в регионе, ГБУЗ СК "Пятигорский межрайонный родильный дом" перепрофилировать под госпиталь для пациентов с коронавирусом. В одном из корпусов будут оказывать помощь беременным, новорождённым и женщинам с гинекологическими заболеваниями, у которых диагностировали COVID-19. Второй корпус станет инфекционным отделением для других пациентов с новым коронавирусом. Доступность помощи беременным из-за перепрофилирования не пострадает. Пациенток перенаправят в ближайшие медучреждения: в Кисловодске и Минеральных Водах. Женщины из группы высокого риска отправятся к медикам в Ставрополь. 12 октября 2020 года медработники родильного дома вышли на акцию протеста и выступили против перепрофилирования учреждения и записали коллективное видеообращение, которое было размещено в социальных сетях. Профсоюзный комитет медучреждения (ФНПР) выступает за сохранение за роддомом возможности работать по профилю оказания медицинской помощи акушерства и гинекологии. Профсоюз отмечает, что основной корпус родильного дома не подготовлен к приему пациентов с коронавирусом. Кроме того, до медиков не была своевременно доведена информация о переводе учреждения в COVID-госпиталь. Сотрудников вынуждают работать на неподготовленных рабочих местах, а в случае отказа угрожают увольнением. Обращения медиков направлены в правительство Ставропольского края и в прокуратуру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
